为充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州纪委监委积极探索完善派驻监督方式，建立派驻机构协作机制，将14个派驻纪检监察组划分为4个协作区，指定1个监督检查室对口牵头负责。通过协作组指导和督促各派驻机构履行全面从严治党监督责任，定期研判、交流各驻在部门党风廉政建设和反腐败工作情况，指导和协调派驻机构联合开展专项监督工作，有效增强派驻监督工作合力。

　　伊犁州纪委监委相关负责人介绍，通过协作区指导派驻机构建立与驻在部门联系沟通、监督工作会商研判、党风廉政建设情况通报等制度机制，聚焦政治生态、落实中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点领域抓实监督，加强对“一把手”和领导班子监督，并督促采取受理举报、谈话提醒、专项检查、列席党委（党组）会议和民主生活会等方式，把监督贯通日常工作各环节，推动各派驻纪检监察组之间信息共享、协作配合、成果互用。

　　此外，该州纪委监委还建立监督检查室对口联系派驻纪检监察组制度，健全问题线索移交、查办结果反馈和联席会议制度，推行岗位风险点排查、监督对象个人廉政“活页夹”等多种有效方式，抓实抓细派驻监督，切实做到关口前移，强化对驻在部门的常态化监督。

　　该州纪委监委还加强对各县（市）纪委监委深化派驻机构改革的督促指导。伊宁市纪委监委各派驻机构聚焦“关键少数”，紧盯专项资金等风险事项，将监督触角深入驻在部门各项业务、各个环节，处置问题线索74件，立案46件，处分18人；伊宁县纪委监委各派驻机构及时摸清驻在部门信息，掌握干部廉情，建立健全干部廉政档案1000多册；察布查尔县纪委监委各派驻纪检监察组紧盯重点项目实施、重大资金落实等重点环节开展监督，对全县8个乡镇39个扶贫基建项目开展专项检查，发现并督促整改问题13个。（通讯员 蒋大泉）