阿里地区纪委监委立足自身职能职责，坚持目标导向、结果导向、问题导向，突出工作重点、创新工作思路、聚焦关键领域，不断推动政治监督具体化精准化常态化。

　　坚持目标导向，突出工作重点，推动政治监督具体化。紧紧围绕党中央重大决策部署、新时代党的治藏方略、区党委“四件大事”“四个创建”、地委“12114”工作思路，在广泛征求各县纪委监委、各派驻纪检监察组、各监督检查室意见的基础上，会同地区行业主管部门结合2024年工作重点，抓住投资金额大、对产业发展具有长远影响的重大项目和上级高度关注的问题项目作为监督重点，梳理汇总动态政治监督清单，其中共性清单3项7条，个性清单4项174条。

　　坚持结果导向，压实主体责任，推动政治监督精准化。坚持以“四个创建”为重要抓手，发挥“室组”联动的优势，采取室督县、组督办的工作机制，建立项目台账、问题清单、整改台账，实行项目化推进，清单化管理，有效发挥监督推动主管行业部门抓本级、带系统，把涉及本领域的创建工作任务落细落实。坚持以整治群众身边不正之风和腐败问题为重要抓手，重点关注群众急难愁盼问题，建立群众“点单”、纪委“派单”、部门“接单”、群众“评单”工作机制，切实办成一批顺民意、惠民生、暖民心的实事。坚持以巡察、审计反馈问题整改为重要抓手，制定《关于强化巡察整改加强纪检监察监督与巡察监督联动的工作制度》，强化纪检监察监督、巡察监督和审计监督“三项监督”一体发力，建立“室组办联动”“清单制+责任制+限时制”等具体工作机制，不断压实巡察、审计整改主体责任。

　　坚持问题导向，加强压力传导，推动政治监督常态化。紧盯“第一议题”落实，采取列席会议、查阅资料、个别谈话等方式，围绕会前准备、会议安排、会后督办环节进行多维度、全链条式督促指导，推动构建“学习、研讨、贯彻、转化”的工作闭环，约谈落实“第一议题”制度不到位的党组书记1人。紧盯“关键少数”，对“人、权、责”实施全程监督，通过抓关键少数、关键环节、关键岗位，各派驻纪检监察组充分发挥嵌入式、跟踪式、贴近式监督的优势，采取下发监察建议、谈话提醒、随机抽查、动态监管等措施开展“近身监督”，持续推进与驻在单位同向发力、同题共答、同频共振的良好局面，推动全面从严治党向纵深发展。紧盯“关键领域”，围绕耕地保护、生态环保等贯彻新发展理念、构建新发展格局中的枢纽性工作，实行“清单化”管理、“点对点”督促。紧盯基层减负，设立14个基层减负监测点，每季度对监测点汇总信息进行比对核查、预警提醒。对文风不正、工作落实不力的几家单位、多名干部违反会风会纪的问题进行全地区通报。（阿里地区纪委监委 夏小林/责任编辑 毛婧）