“巡察报告问题底稿在巡察工作中如何应用？”

　　“如何实行底稿制度产生高质量巡察效果？”

　　“巡察报告问题底稿责任如何明确？”

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　　日前，福建省连城县召开十四届县委开展市县上下联动暨第二轮巡察动员部署培训会，县委巡察办、巡察组全体干部同上“一堂课”、 共享“营养大餐”、集体“充电蓄能”，通过以学促行，不断擦亮巡察监督“利剑”。

　　“在以往的巡察实践中，有的巡察干部对底稿制作把握不够精准，存在发现问题后求证问题不规范、要素不全等困境，虽然发现问题很多，但经过筛选，支撑力强、经得起检验的问题剩下不多，写起报告反映不出被巡察单位的重点特点，我建议要针对底稿制作和应用进行培训指导。”在一场培训需求征求意见座谈会上，县委巡察一组副组长黄椿健结合工作实际，提出了中肯建议。

　　根据巡察组同志的点题需求，在本轮巡察进驻前，县委巡察办精心确定培训课程，将深化上下联动、规范巡察问题底稿制作等内容纳入培训主要内容。

　　“培训采取‘案例+分析+答疑’的形式，深入浅出地讲解底稿制作中容易忽视的一些细节，内容丰富、贴近实际，让我对问题来源、问题概述、支撑材料、形成路径等方面业务都有了更全面系统的认识。”第一次参加县委巡察的四堡镇纪委副书记陈银池表示此次“集训”如同一场“及时雨”，为更好在即将开展的巡察工作中履职尽责打下坚实基础。

　　为进一步深入开展“三提升三坚守”队伍建设活动，县委巡察机构坚持问题导向，在全面梳理把握政治巡察内涵方向、巡察监督质量、巡察整改落实等工作中存在的共性问题基础上，采取座谈了解、调研走访等方式，广泛征集培训意见建议，精准“把脉”业务难点，“靶向”制定培训“菜单”， 目前已征集7个培训需求，按需制定10个培训课题。

　　在本轮巡察培训会上，全县41名巡察干部参加培训。下一步，县委巡察机构将结合全省巡视巡察“能力提升和作风建设年”活动，建立巡察机构班子成员和股室负责人全员授课制度，常态化开展全员学习培训，点题施训、按需施训，进一步构建“政治+业务”“线上+线下”“专业化+基本功”“交流+实战”培训体系，引导巡察干部在学中干、在干中学，做到既政治过硬、又本领高强，切实推进建设高素质专业化的巡察干部队伍。（连城县纪委监委）