约谈科级干部251人，签订廉政承诺书253份，开展监督反馈会议9场（次），组织警示教育活动7场（次），督促被监督单位开展专项整治3项……这是甘肃省庆阳市合水县纪委监委派驻公安局纪检监察组成立3个月以来的工作成果。

　　今年1月，县区派驻机构全部挂牌成立，人员全部到位。至此，庆阳市市县两级派驻机构改革全面完成。

　　市县两级纪委监委全部由班子成员分管派驻纪检监察组，协调解决派驻机构运行中的困难和问题，从领导体制上全面理顺加强，从政治上给予派驻机构有力保障。

　　市纪委监委建立室联系派驻机构制度，各监督检查室、党风政风监督室、案件监督管理室、纪检监察干部监督室分别联系2-3个派驻纪检监察组，对派驻纪检监察组从业务上给予指导帮助，有效解决派驻机构业务生疏的问题。

　　市县纪委监委分批对派驻机构人员开展业务培训，有计划地安排新进干部到市县纪委监委跟班轮训、岗位练兵，在实践中学习历练提升。

　　近日，市纪委监委派出督导组，全方位督查指导8个县区派驻机构运行情况，发现、推广好的经验做法，协调解决派驻机构运行中的困难和问题。同时，由党风政风监督室牵头指导，17个市级派驻机构对相关领域疫情防控工作开展了专项监督检查，压实疫情防控四方责任，有效解决不会监督的问题。

　　华池县纪委监委制定《派驻机构工作办法（试行）》和《派驻机构工作规定（试行）》，不断提升派驻纪检监察工作制度化、规范化、科学化水平。各派驻机构在充分调研摸清监督单位“家底”的基础上，厘清监督单位权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，精准开展廉政“体检”，相继制作了政治监督清单、日常监督清单、被监督单位组织机构图等，实现清单化监督管理。

　　西峰区纪委监委党风政风监督室联合驻区农业农村局纪检监察组，对扶贫资金注入的农民专业合作社发展情况开展专题调研，发现发展水平、产业链条、带富本领、财务管理、进入退出机制等运行和监管方面问题，有针对性地提出了建议对策。

　　“下一步，我们将举办全市派驻机构改革推进会，全面推广行之有效的经验做法，着力破解派驻机构运行中的困难和问题，推动派驻机构规范有序运行，打造纪检监察派驻铁军。”市纪委监委相关负责人说。（甘肃省纪委监委 || 责任编辑 于露）