“只有真正晒集体‘家底儿’、亮干部‘箱底儿’，才能走进群众‘心底儿’。我相信，通过开展‘三务’公开专项监督检查，一定能够进一步促进村（社区）干部自觉接受群众监督，确保权力在阳光下运行，在干群之间架起连心桥。”刘家河镇纪委书记如是说。

　　丹东凤城市纪委监委把“党务、政务、村务”公开工作作为净化基层政治生态重要抓手，“挂图”作战，五点发力，充分保障基层党员、群众的知情权、参与权、监督权，增强基层工作透明度，向群众亮出“明白账”，推动全方位、无死角解决群众身边“微腐败”问题，助推“三务”公开工作走深做实。

　　明确“切入点”，精心研究绘制“参照图”。市纪委监委根据省纪委监委印发的《关于全面推行村级“阳光三务”的指导口径》，找准“切入点”，结合本地区实际，细致研究、认真部署，制定《凤城市纪委监委关于对“三务”公开工作开展监督检查的通知》，明确工作重点、检查内容、检查方式等。同时，下发《村“三务”公开基础目录》《社区“三务”公开基础目录》，要求全市各乡镇（街道）所辖村（社区）依据目录，将2021年1月以来所有“三务”公开材料逐项汇总整理。此外，村（社区）需明确公开信息录入人员，负责日常填报工作；乡镇（街道）明确信息审核人员，负责审核把关；市纪委监委明确公开信息监管人员，负责动态管理，有序推动“阳光三务”各项工作落到实处。

　　站稳“落脚点”，全面促进打造“助推器”。各乡镇（街道）陆续组织所辖村（社区）工作人员召开“推进‘阳光三务’规范村（社区）级公开工作专题会议”，找准“落脚点”，进一步推进“三务”公开工作，保证“三务”公开的及时性、全面性、准确性。一是提认识，重完善。注重提高工作人员对“三务”公开工作的重视程度，要求对照基础目录，仔细研究、逐一完善，及时公开，促进“三务”公开工作保持长期性、常态化。二是建机制，强规范。督促各村（社区）建立“三务”公开长效机制，以制度强要求、以机制促指导，保证公开工作的规范性、有效性。三是压责任，夯基础。规范“三务”公开工作秩序，压紧压实党（工）委“第一责任人”职责，为高标准高质量完成“三务”公开工作夯实基础。

　　把握“关键点”，明确目标用好“扫描仪”。市纪委监委联合各乡镇（街道）纪（工）委成立专项监督检查组，把握“关键点”，针对“三务”公开工作落实情况开展监督检查。明确第一至第四纪检监察室重点对2021年以来所联系的乡镇（街道）党务、政务公开情况进行监督检查；各乡镇（街道）纪（工）委重点对所辖村（社区）党务、村（居）务、财务公开情况进行监督检查。着重查看是否对照基础目录及时、全面、真实、完整进行公开；查看是否存在不公开、假公开、公开不到位及背后的腐败和作风问题；查看惠民扶贫资金网运行情况；查看2021年1月以来所有“三务”公开材料汇总整理情况；查看群众知晓率、满意度。截至目前，已成立专项监督检查组23个，开展监督检查2次。

　　找准“突破点”，捋清脉络增强“创新力”。市纪委监委督促各乡镇（街道）及所辖村（社区）建立规范的公开档案，公开事项的领导审批意见和原始公开材料，工作中形成的公文、图表、会议材料，收集的意见建议、领导签批意见原件及整改意见等文件分类立卷、专盒存放，以便查阅。强调各乡镇（街道）及所辖村（社区）要坚持形式服从内容，注重公开实效，根据不同主体确定相应的公开形式。通过召开会议、印发文件、情况通报、办公活动场所设立固定公示栏、电子显示屏等方式进行公示公开。同时，鼓励各乡镇（街道）及所辖村（社区）创新工作方式方法，探索利用“互联网+”等多种方式进行“三务”公开，公开内容经审核后公开，并建立“三务”公开工作台账。

　　定位“发力点”，双线监督按响“警报器”。采取线下查和线上查相结合的方式实现“双线”同步监督，对各乡镇（街道）及所辖村（社区）单位“三务”公开情况进行精准监督、实时监督；建立“党风政风监督室统筹调度+纪检监察室重点监督+乡镇（街道）纪（工）委日常监督”工作机制，进一步明确各级纪检监察机构“三务”公开监督重点，找准定位、精准发力。同时，进一步向公开主体部门传导压力，压实工作责任，督促各单位定期更新“三务”公开内容，实现职能联动、层层落实的监督格局；发现问题，及时纳入《乡镇（街道）“三务”公开情况监督检查问题及问题线索台账》，并督促问题整改；对“三务”不公开、假公开、公开不到位现象背后的作风和腐败问题严肃查处。截至目前，各乡镇（街道）发现问题91个，完成整改54个，正在进行整改37个。

　　“透过一串串数字，我们看到了‘三务’公开减少了暗箱操作，所有的工作都摆在了明面上，我们了解得多了，心里也更踏实了。”“公开的‘明白账’让我们心里亮堂堂的！”……如今，谈起“三务”公开，凤城市各个乡镇（街道）及所辖村（社区）居民都喜笑颜开，连声称赞！