今年3月初，毕节市纳雍县启动十三届县委第一轮巡察，从各县直部门和乡镇(街道)抽调99名干部，组建9个巡察组，先后进驻县教育科技局和各县直学校,采取查阅资料、座谈访谈、实地走访等方式，推动巡察触角向教育领域延伸，实现教育部门巡察全覆盖。

　　为确保此轮巡察取得实效，巡察启动之前，该县从巡察人员配备和业务能力提升着手，从组织、纪检、财务、工程建设等部门挑选63名优秀党员干部充实到巡察人才库，并邀请上级巡察机构和县直有关部门业务骨干对巡察干部开展为期2天的巡前培训，及时为巡察干部“充电蓄能”，着力解决“巡什么、怎么巡、如何巡好”的问题。

　　巡察中，巡察组定岗定点定责，细化责任分工，围绕教育政策措施贯彻落实情况和122项监督重点清单，紧扣党的建设、队伍管理、教育工程监管、财务管理等方面问题，结合纪检监察、组织、财政等部门日常监督情况，认真研判巡察重点，着力查找教育领域腐败和作风问题，及时纠正政治偏差，推动全县教育事业高质量发展。

　　针对巡察发现的问题线索，巡察组严格按程序报经县委巡察工作领导小组研判同意后，采取边巡边改方式，及时转交有关单位办理，做到查必清、办必果。同时严格执行巡察报告底稿制度，按照见全貌、见趋势、见特点的要求撰写巡察报告，向被巡单位提出整改意见，向纪检监察、组织等部门提出监督建议，持续跟进监督，推动整改落实。整改结束后，巡察组及时对巡察反馈问题整改情况逐项研判评估，着力构建“发现—审核—反馈—整改—评估”的巡察闭环工作流程，推动巡察发现问题整改“清仓见底”。

　　据了解，此次专项巡察为期2个月，目前已听取被巡单位工作汇报13次、专项汇报11次，开展个别谈话391人次，受理信访举报3人次，发现并拟作问题75个。

　　“对巡察中发现的违规违纪行为，我们将坚持依法依规处理，及时纠正教育领域苗头性、倾向性、潜在性的违规违纪问题，推动全面营造风清气正的教育工作环境。”纳雍县委巡察工作领导小组有关负责同志表示。

　　(毕节市纪委监委)