7月5日清晨，巴东野三关镇玉米塘村的护路员、保洁员、管水员等忙碌起来，排查饮水管网，疏通道路水渠，清扫垃圾杂物……

　　“以前‘请不动’，现在自觉动。”看着路边的水沟被重新疏通，村民李海华感慨：“有了监督，有了规矩，大不一样。”

　　据介绍，该村公布的财务支出中，公益性岗位每年工资支出有20余万元，但存在部分责任不落实、出工不出力等现象，不少村民议论纷纷。村支“两委”多次出措施、定制度，但成效不明显。

　　今年，该村结合全县深化“清廉乡村”建设，引导村民参与到公益性岗位选聘、管理、考核的全过程。通过一次次屋场院子会、党员会，全体村民一致通过公益性岗位 “村聘、村把关，组选、组管、组考核”推选及监督管理制度，重新推选了8名公益岗位人员，问题迎刃而解。

　　今年以来，该县纪委监委将清廉文化、村规民约、家风家训和民主监督等内容融入“清廉乡村”建设，大力推行“阳光”村务，深化乡村廉政文化建设，打出了一系列组合拳，充分保障村民的知情权、决策权、参与权、监督权，让村民成为清廉乡村建设的直接参与者、最大受益者和坚定支持者。

　　同时，全面梳理村级权力事项，制定了小微权力清单，公开了18个领域81项事务的办理程序、权责边界，有效解决了基层权责不清、程序不严、执行失范、监督薄弱等问题。（记者雷闯、通讯员谭平）