“我当初真是不应该。感谢你们的教育，把我从错误的道路上拉了回来。”日前，衢州市衢江区纪委监委驻区教育局纪检监察组查处了一起某初中副校长缪某某违规介绍学生到校外游泳培训机构培训并以此兼职取酬的问题。收到处分决定书时，缪某某懊悔不已。

　　该问题的快速查办，得益于一份“整改附加清单”。此前，衢江区委第一巡察组对区教育局党委巡察整改情况开展回访检查。驻区教育局纪检监察组向巡察组汇报整改督办情况，并提供了一份“整改附加清单”，其中包含信访举报件、纪检监察建议书以及专项监督报告等。

　　“整改附加清单中的一封信访举报件引起了我们的注意，主要反映某初中教师在2020年暑期游泳培训中收受回扣问题。”区委第一巡察组组长杨子文说。巡察组第一时间与驻区教育局纪检监察组对接，得知该纪检监察组正在对该信访举报件进行核实，但因该件系匿名举报，且经现场核实该校并未组织游泳培训，一时之间难以推进。

　　得知情况后，巡察组与纪检监察组协同发力，分别从校方入手找线索，从学生家长方面寻突破。经过广泛走访了解和查阅相关台账资料，掌握了缪某某借疫情期间学校游泳培训停办的机会，违规介绍154名学生到校外培训机构培训，并收受人民币3万元的违纪事实。最终，缪某某因违反廉洁纪律受到党内警告处分，违纪款全部上缴。

　　2021年以来，衢江区探索开启巡组“接力”监督模式，借势借力、协作配合，压茬推进监督。巡前，由纪检监察组根据日常监督情况填好被巡察单位“廉政预检表”，提出存在的漏洞以及风险点，让巡察组有的放矢开展巡察；巡中，由巡察组和纪检监察组共同制定“问题摸排表”，巡组联动了解核实相关问题线索；巡后，巡察组向纪检监察组交办“问题整改清单”，推动履行巡察整改日常监督责任；回访检查阶段，纪检监察组提供“整改附加清单”，有力推动整改。

　　“我们通过‘两表两单’，实现巡察监督与派驻监督的优势互补、无缝对接，有效提升了监督质效。”衢江区纪委监委相关负责人表示，该制度实行以来，共形成“廉政预检表”“问题摸排表”各39份，发现问题622个，移交问题线索7条，处理问责87人，上下贯通、一体运行的监督格局逐步形成。

　　（衢州市衢江区纪委监委）