“纪检监察工作要结合‘能力作风建设年’活动，坚持把政治监督摆在首位，聚焦关键处、关键人、关键事，用好监督执纪‘四种形态’，做到科学精准，宽严相济......”6月29日晚，在通许县纪委监委举行的“能力作风提升大讲堂”上，该县纪委监委党风政风监督室主任李霞正在做一场关于“如何做好政治监督”的专题报告。

　　今年以来，该县纪委监委坚持做深做细做实政治监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断优化党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

　　开展廉政谈话，做好事前防控。该县纪委监委印发《关于落实“两个责任”廉政约谈暂行办法》，围绕党员领导干部政治思想、工作作风以及在履职过程中出现的苗头性、一般廉洁自律及轻微违纪等13类问题，紧扣廉政履责约谈、任前廉政约谈等4个方面，对各级党员领导干部进行谈话，询问了解全面从严治党和反腐败工作情况，指出约谈对象面临的廉政风险点及工作中的不足，提出工作要求，督促整改问题，及时把腐败隐患遏制在萌芽状态，通过将监督关口前移，做好事前防控。

　　制发廉政监督提醒卡，抓好“关键少数”。该县纪委监委认真梳理政治纪律规矩、党内政治生活、政治文化、廉洁政治等5个方面14项监督内容，印制《廉政监督提醒卡》2000份，向全县县处级领导干部及各乡镇、县直各单位党政负责人发放，从贯彻落实上级决策部署、“第一议题”制度、选人用人、廉洁生活、清廉从政等方面，进一步强化全县各单位党委（党组）“一把手”和领导班子落实主体责任。

　　健全廉政档案，加强廉政监督。该县纪委监委印发《关于规范全县党委（党组）及党员领导干部廉政档案的通知》，明确要求全县党员领导干部如实填报“个人基本情况、个人年度重大事项报告、年度述廉报告”及党风政风监督执纪问责、案件审理、案件查处等15项内容，及时更新科级以上领导干部个人廉政档案1094卷。按照《关于开展政治生态分析研判工作的实施方案》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的暂行办法》要求，围绕各党委（党组）履行廉政建设责任制、落实全面从严治党基层党建工作、开展政治生态分析研判等5个方面，新建全县各级党委（党组）班子廉政档案117卷。

　　“接下来，全县纪检监察机关将持续做实政治监督，严格执纪执法，着力压实管党治党政治责任，进一步营造风清气正的政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。（于兆喜 陈军超）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleb7b3fa5443d84813a31673f9d4951cb6.html
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