今年以来，濮阳市华龙区纪委监委坚持从查摆问题、提升本领、担当作为三个方面，不断提升纪检监察干部的业务能力和履职水平，推进机关能力作风建设。

　　精准画像，深入查摆问题。该区纪委监委深入开展学习研讨，查找在能力作风建设方面存在的问题。查摆发现部分纪检监察干部上岗前没有经过系统的专业知识培训、在岗时培训时间不足；发现有的纪检监察干部履行监督职责方式单一，凭经验办事，精准发现、精准查处、精准施治的能力还需提升等突出问题6项，制定整改措施13项，明确下一步重点任务8项。

　　加强培训，提升能力本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，7月1日，该区监委委员刘建杰围绕监督检查、审查调查、案件审理，讲解执纪执法常见问题及对策；7月7日，邀请濮阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长任学江从监督执纪需要准确把握的几个问题等方面进行授课；7月14日，邀请濮阳市委第三巡察组组长冯金学围绕如何提升新时期纪检监察干部能力作风建设等5个方面进行授课。

　　聚焦主业，强化担当作为。该区纪委监委开展干部作风突出问题专项治理，检查督促“大学习”“大讨论”20余次，发现学风、不担当不作为问题12个，通报批评2人；开展社保基金领域专项整治，发现问题线索及案件16件，挽回经济损失16.2万元；开展粮食购销领域腐败问题专项整治，发现问题51条，组织处理4人，党纪政务处分2人。（岳元朴）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article14059bc701694ed99468191964c2372b.html
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