“街道召开‘阳光三务’工作部署会议后，我们正担心不知道该怎么录入，区纪委监委召开的这次培训会为我们讲解、答疑，扫除了困惑，我们更有干劲了，一定要把录入工作做好、做细。”近日，辽阳市文圣区纪委监委推进“阳光三务”工作培训会召开后，各镇街录入人员纷纷说道。

　　 文圣区纪委监委在小屯镇召开“阳光三务”培训会。

　　为全面推进省、市纪委监委“阳光三务”工作部署要求，切实做好“阳光三务”APP上线运行准备工作，文圣区纪委监委精心部署、高效落实，由分管副书记带队，区委组织部、区民政局、区农业农村局负责人员共同参加，分赴全区四个镇街，为各镇（街）党（工）委副书记、纪（工）委书记、“阳光三务”管理人员、村级录入人员等共计110余人，针对“阳光三务”系统管理端和用户端操作召开培训会议，保障培训工作落实到“最前沿”，培训效果“高质量”，培训范围“全覆盖”。

　　建设银行技术人员讲授培训课程，并进行现场操作指导。

　　今年以来，文圣区纪委监委全面开展“阳光三务”工作，把落实“阳光三务”工作列入重要议事日程，进行专题研究、周密部署，制定《关于开展村级“阳光三务”工作实施方案》，成立工作专班，确定公开要素事项，完善“四位一体”公开方式，明确“四维立体”公开时限，分解夯实公开责任，构建区镇村“三级联动”机制，保障“三务”公开高效运行。为更好推进“阳光三务”工作深入落实，文圣区纪委监委多轮次深入一线开展调研，对全区65个村（社区）“三务”公开情况进行起底摸排，全面了解各村（社区）开展村级“三务”公开、运用线上微信群公开情况，做到情况清晰、数据明确、稳扎稳打。

　　文圣区纪委监委深入基层开展“阳光三务”调研工作。

　　“‘阳光三务’将传统的公告栏等公开方式与APP、微信群、公众号等新型公开方式相结合，更加符合新时代村级各项事务公开的新要求，使公共权力在阳光下运行，让公开更加便民。”文圣区东京陵街道纪工委负责人表示。

　　“全省全面推行村级‘阳光三务’工作，不仅能够有效化解基层信访矛盾、净化基层政治生态，更是保障村级小微权力在阳光下运行的重要举措。我们将紧密跟随省、市纪委监委，把‘阳光三务’各项部署工作落实好，把‘阳光三务’APP培训工作落实落细，督促各镇街组织录入好本村户籍人口，为‘阳光三务’APP上线运行做好准备，让‘阳光三务’各项举措在基层落地生根。”文圣区纪委监委相关负责人说道。