“我心里还挺纳闷，近期并没有巡察我们单位，为什么要让我们整改呢？”收到巡察建议函时，缙云县财政局相关负责人疑惑不解。
“我们在巡察中发现较多单位存在出差补贴报销混乱，差旅费福利化等问题，经县委巡察工作领导小组审议后，由县委书记点题，要求你们单位就该问题开展专项整治工作。”巡察工作人员及时向县财政局相关负责人解释。
为切实发挥巡察“利剑”作用，扎实做好巡察“后半篇文章”，缙云县委巡察办精准运用《巡察建议函》，通过全面梳理分析被巡察单位存在的普遍性、倾向性问题，厘清主体责任，提出建议对策，并以巡察建议函的形式交办相关职能主管单位，督促挖掘问题根源，堵塞制度漏洞，进一步深化巡察成果运用。去年以来，共向13家单位发出巡察建议函17份。
“该单位部分工作人员月均加班和出差天数普遍超过15天，如陈某某一年的出差加班天数达228天，报销金额达1.43万余元......”在全县夜餐费、差旅费专项检查工作反馈会上，第二检查组组长在详细汇报检查情况。
根据县委巡察办开的“药方”，缙云县财政局第一时间召开会议，研究制定整改方案，立即下发《关于开展全县夜餐费、差旅费专项检查工作的通知》，要求全县各乡镇（街道）、县属各单位对夜餐费、差旅费报销情况开展自查自纠；同时，联合县纪委监委、审计局、人力社保局等单位，成立3个专项检查小组，对县水利局、交通局、市生态环境局缙云分局等13家单位开展重点检查。检查中，共发现9个方面43个问题，涉及金额35万余元。
既要对症开好“药方”，又要切实抓好落实。为防止被建议单位敷衍整改，出现“点到为止”情形，缙云县委巡察办通过跟踪督办机制，以约谈、实地督查、回头看等方式，持续跟进监督，督促相关责任单位扛责上肩，按照要求抓好整改；同时，加强与派驻纪检监察组的协同联动，将巡察建议函落实情况纳入派驻监督的重点，确保巡察建议落到实处。
如针对县财政局专项检查中发现的43个问题，该县县委巡察办督促县财政局对相关的11家单位下发《检查责令改正通知书》，要求各单位举一反三、以点带面，全面自查，制定整改方案进行整改，及时上缴违规资金。截至目前，11家单位提出整改措施22条，上缴违规资金23.8万余元。
“发现问题、推动问题解决是巡察的根本落脚点，针对这类普遍存在的问题，不仅被巡察单位要进行整改，还要从源头上解决问题。”缙云县委巡察办相关负责人表示，“只有督促相关职能主管单位牵头抓整改，在全县范围内开展专项治理，深入查找原因，推动建章立制、长效管控，才能真正达到‘标本兼治’效果。”

　　（缙云县纪委监委）