“ 没想到我的丈夫面临着不少廉政风险点，在全力支持他工作的同时，我会多提醒、多吹风，当好‘贤内助’‘廉内助’……”这是9月17日，信阳市平桥区纪委监委干部监督室主任宋娜利用休息日到第五审查调查室负责人潘成家中开展家访的一幕。

　　该区纪委监委建立暖心家访制度，通过上门走访、谈心谈话、赠送廉洁心语卡等形式，深入纪检监察干部家中开展廉洁好家风“四个一”家庭助廉活动，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监管，筑牢清廉家庭防线，严防“灯下黑”。

　　一番“宣教”净心灵。按照“分级负责、有效覆盖”的原则，家访人员与纪检监察干部家属零距离接触、面对面交谈，以拉家常、话冷暖、说廉洁等方式，详细了解受访干部的思想、生活和家风建设等情况。同时，听取干部家属对纪检监察工作的评价、意见和建议，引导纪检监察干部家属当好“贤内助”、“廉内助”，常念“纪律经”、常敲“警世钟”。

　　一份“廉礼”入门庭。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”“静以修身，俭以养德”......通过赠送廉洁心语卡、廉洁漫画、廉洁书法作品，发放廉政书籍等方式，提醒纪检监察干部抓好家风建设，涵养清正家风，做到清廉修身、廉洁齐家。

　　一张“承诺”立誓言。发放《家庭助廉倡议书》、签订《家庭廉洁承诺书》，包括廉洁治家、勤俭持家、文明齐家、清风传家四个部分，分别针对思想学习、消费理念、生活方式、家庭教育等内容进行详细归纳,增强家属督促纪检监察干部廉洁从政的责任感，切实发挥亲情监督作用，营造家庭助廉良好氛围。

　　一次“排查”互提醒。对廉政风险较大岗位的纪检监察干部开展谈话提醒，精准排查岗位廉政风险和薄弱环节，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正；对家庭困难、有懈怠情绪的干部，进行鼓励式谈心，传递关怀，纠偏释压，激励担当作为。针对收集到的问题和困难、提出的意见和建议，建立谈心谈话记录表和解决受访干部家庭困难问题台账，及时跟踪回访。截至目前，已家访50余名纪检监察干部，收集意见建议10条，解决问题５个。

　　“家访活动把对纪检监察干部的监督从‘单位大院’拓宽到‘家庭后院’，把严管厚爱从‘工作圈’延伸到‘生活圈’，让纪律监督和日常监督变得更有‘温度’，切实增强纪检监察队伍的凝聚力、向心力和执行力。”该区纪委常委、监委委员何涛表示。（马祥 何宗鲜）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article058bdf34a11a44c997dc42fec7c3352d.html
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