“作为一名纪检监察干部，只有自身正、自身净、自身硬才能挺直腰杆去监督执纪问责……”“我是一名刚入职的纪检监察干部，要练好内功，不走偏、不落伍、不掉队，让青春之花扎根廉洁沃土并绚丽绽放……”

　　9月28日，范县纪委监委举办“青年干部论坛”，来自全县纪检监察系统不同岗位的10名年轻干部结合自身岗位特点和工作经历，讲收获、谈感悟、展未来、话担当，充分展现了新时代青年纪检监察干部的精神面貌。

　　今年以来，该县纪委监委以“能力作风建设年”为契机，将年轻干部的教育管理作为活动的重要一环，注重抓好年轻干部的学习培训。构建日学习、周测试、月总结、季提升培训体系，坚持“线上+线下”相结合的方式，线上依托各级纪检监察网站、“清风范县”微信公众号等平台，定期分享、推送纪法业务知识及专家解读、要点汇编等资料，线下组织业务培训、干部论坛、实战演练、专题讲座等，不断补齐年轻干部能力短板、解决本领恐慌问题。

　　该县纪委监委坚持严管厚爱，注重加强对年轻干部的监督管理，通过组织年轻干部观看专题警示教育片、开展任前廉政谈话、组织庭审旁听、签订廉洁从政承诺书等，常态化抓好年轻干部的廉政教育，让年轻干部在严管中知敬畏，在厚爱中显担当。

　　“范县纪委监委将不断完善年轻干部监管机制，做实做细年轻干部的教育、管理、监督，把牢年轻干部成长的正确航向，筑牢年轻干部廉洁‘堤坝’，激励青年干部立足本职拼搏奋进、比学赶超，为推进纪检监察工作高质量发展提供强大助力。”该县纪委书记、监委主任杨志勇表示。（杨芸）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article1f983fd3f7244f33ae3ced8f6075afed.html
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