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“上挂下派”优化年轻干部成长路径

  • 时间:2022-11-02
  • 文章来源:中共河南省纪委监委网站
  • 作者:佚名

  

  “在跟班锻炼期间,我多次参与了案件办理工作,更加熟悉案件办理流程,掌握了更多办案技巧,在实战中得到了迅速成长……”近日,在潢川纪委监委“上挂下派”跟班锻炼干部交流会上,“上挂”跟班干部曹峰鸣颇有心得。

  为提升干部政治能力、业务本领,该县纪委监委印发了《潢川县纪检监察系统干部“上挂下派”锻炼暂行办法》,建立了县、乡两级纪检监察干部双向交流跟班锻炼制度,安排了3名乡镇纪检监察干部到派驻机构学业务、长才干,选派1名机关干部到乡镇纪委经风雨、见世面。

  “在乡镇纪委,我直接面对群众,参与纪检监察各项业务工作,比在机关时学得更全面、更具体。”该县纪委监委机关选派到付店镇纪委跟班锻炼的青年干部刘清平表示。

  该县纪委监委还积极探索,主动作为,坚持“政治上关心、工作中关注、生活上关爱”,通过举办专题业务培训班、“一对一”帮带、落实职责分工、开展廉政教育、完善后勤保障等方式,念好“紧”“实”“严”“促”四字诀,在全县纪检监察系统中着力培养“提笔能写、开口能讲、遇案能查、有访能接”的复合型干部队伍。

  “年轻干部‘上挂下派’跟班锻炼是推动机关‘四化’建设的创新之举,通过换位体验、双向交流,让基层干部‘视野向上’,让机关干部‘脚步向下’,确保为纪检监察工作高质量发展培养一批能干事、会干事、干成事的‘战将良才’。”该县纪委书记、监委主任柳海宝表示。(曾雪洁)


原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlea786f27215384367b493a4fc6d57b92e.html
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