中粮集团纪检监察组将学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》作为重要政治任务抓紧抓实，坚决落实《规则》中关于“定期会同驻在单位党组(党委)专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作”等规定要求，近日，与党组召开专题会议，共同研究集团党风廉政建设形势任务，切实发挥监督“探头”作用，积极推动“两个责任”同频共振、同题共答。

　　纪检监察组系统总结今年以来集团党风廉政建设工作情况，坚持从问题出发，注重用数据说话、以事例举证，系统分析集团当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势特点任务。向党组通报在政治监督、日常监督和案件查办中发现的“靠企吃企”、“一把手”等关键少数监督、作风建设和中央巡视整改等问题。同时，系统总结“一把手”的信访举报、线索处置、案件查办情况，从违纪违法的现象、行为、手段等多维度，对集团近年查处的各领域各层级“一把手”典型案例进行系统剖析，提出进一步强化自上而下的日常监督，强化对下级“一把手”特别是基层“一把手”权力运行的制约和监督等意见。

　　集团党组表示将自觉接受纪检监察组的同级监督，坚持严的主基调不动摇，持续深入推进粮食购销领域腐败问题、“靠企吃企”问题专项整治以及严肃财经纪律、依法合规经营等综合整治工作。将持续加大对“一把手”和关键少数的教育管理监督力度，不把对干部的关爱变成管理上的宽、松、软，对苗头性、倾向性问题早教育、早提醒、早敲打。要锲而不舍抓好中央八项规定精神落实，密切关注品鉴酒、样品茶、电子礼品礼金等隐形变异“四风”问题，把发现问题、推动整改、防范风险、惩治腐败、促进改革、保障发展贯通起来，一体推进。

　　为着力提升专题会议的针对性和实效性，确保取得实效，纪检监察组立足监督执纪执法工作实际，聚焦集团粮食购销、地产招商、招投标等领域存在的突出问题，用事实、案例、数据说话，切实发挥专题研究磋商的监督作用。一方面规范会前准备，协同集团党风廉政办、巡视办、审计部等职能部门，针对日常监督、查处问责、专项整治、内部巡视巡察中发现问题，积极查找业务问题背后的政治偏差。与党组成员会前充分沟通，为精准提出问题和意见建议做好基础工作。另一方面加强协作配合与信息共享，组织纪检监察组领导班子成员和集团党组办公室、党风廉政办、巡视办、党组组织部、党群工作部等负责同志列席会议，在不断扩大监督覆盖面的同时，有力督促职能部门履行“抓系统、系统抓”的职能监管职责，以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治。此外，为确保成果落实，将会上达成的一致意见作为重点工作纳入监督台账，深化监督、跟进整改，督促以实际行动确保党中央决策部署在集团落实落地。