“看到这些与我们年龄相近、岗位相似的年轻干部走上违纪违法道路，惋惜的同时也警醒自己，在以后的工作生活中更要严以律己，守好纪法底线。”日前，洛阳市偃师区山化镇召开一场以年轻干部为主体的以案说纪说法警示教育会议，该镇新入职的年轻公务员马培培会后说。

　　今年以来，偃师区纪委监委从严从实加强年轻干部教育管理监督，通过常态化警示教育、创新完善教育形式、做细做实廉政谈话等举措，推动年轻干部打好拒腐防变“预防针”。

　　“作为年轻干部，必须守好理想信念‘总开关’，涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止……”该区党校举办的中青年干部培训班上，高级讲师郑丽云以《加强纪律建设 筑牢纪律底线》为题进行授课。该区纪委监委与区委组织部、区委党校联合打造纪法讲堂，在初任公务员及中青年干部培训中设置以“纪法条文精准解读、典型案例深刻剖析、青年干部担当作为”等三个方面为主要内容的廉政课程，助力年轻干部行稳致远。

　　该区纪委监委驻市场监督管理局纪检监察组督促驻在单位落实好年轻干部廉政谈话制度，明确单位主要领导为年轻干部教育培养管理第一责任人，常态化同年轻干部开展廉政谈心谈话活动，主动掌握其思想动态、工作表现、兴趣爱好等情况，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

　　“下一步，我们将持续加大对年轻干部的教育管理监督力度，通过强化正面教育引导和用活用好反面案例教材，多措并举督促引导年轻干部扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，成为党和人民忠诚可靠的干部。”该区纪委监委主要负责人说。（张晓炎）

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