今年以来，濮阳市华龙区纪委监委立足职能职责，重点向“虚、躲、冷、粗、假”等作风问题亮剑，实行清单化、闭环式管理，推进问题整改，努力通过干部作风的大转变推动服务的大提升、环境的大优化。

　　过节不过线，纪律挺在前。该区纪委监委紧盯春节、端午、中秋等关键时间节点，印发《关于在全区持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》，下发廉政提醒10余次，组织廉政恳谈会192场次，开展监督检查8次，持续营造严的氛围和风清气正的节日氛围。

　　为进一步压实主体责任，该区纪委监委坚持从领导干部特别是“一把手”严起，制定《关于开展对各单位党委（党组）落实全面从严治党主体责任和主要领导权力运行情况专项监督检查的工作方案》，成立由区纪委监委班子成员担任组长的11个专项监督检查组，在全区范围内开展对党委（党组）落实全面从严治党主体责任和主要领导权力运行情况的专项监督检查，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”。

　　坚持问题导向，聚焦重大政策执行、疫情防控、优化营商环境等领域存在的干部作风突出问题，开展专项治理，发现贯彻落实上级决策部署不力问题10个，实干精神不强问题16个，不担当不作为问题22个，形式主义、官僚主义问题6个，营商环境问题4个。积极推进问题整改，建立专项治理工作台账，制定整改措施91条，通报批评2人，诫勉谈话2人，约谈3人，提醒谈话4人，推动建立健全制度机制12个。

　　该区纪委书记、监委主任李彦军表示，下一步，将通过抓实问题整改，突出常态长效，以更高标准、更严要求、更实举措，在全区上下形成“严以修身立政德、干干净净干事业”的良好氛围。（岳元朴）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlec617616890d74ec8982afaf3e618063a.html
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