“作为纪检监察干部，要把学习习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来、与纪检监察工作职责结合起来，加强政治理论与业务知识学习，在自我约束上再严格，不断提高自身免疫力，努力做到政治过硬、业务过硬、作风过硬。”近日，在洛阳市孟津区纪委监委机关第一党支部组织生活会上，青年干部宁青君的发言道出了广大纪检监察干部的心声。

　　加强队伍建设是高标准高质量完成纪检监察工作的前提和基础。该区纪委监委把强化纪检监察干部的教育管理监督摆在突出位置，坚持严管与厚爱相结合，通过强化培训、清廉教育、监督管理等举措，全面提升纪检监察干部的综合素质。

　　该区纪委监委充分发挥党建引领作用，通过支部学习会、“青年学习汇”、党小组讨论交流、业务骨干领学、每日一题小课堂等方式，将政治理论与业务内容深度融合，全方位开展学习活动。

　　在注重理论学习与业务能力提升的同时，该区纪委监委将清廉机关建设与创建“五星”机关党支部有机结合，全面加强纪检监察干部党性教育、清廉教育，以优良的干部作风带动业务工作提质增效。通过开展纪检监察系统“家庭警醒会”、印发《家风不正典型案例汇编》、组织纪检监察干部观看警示教育片、深入开展纪检监察系统以案促改活动，共同学案例、谈体会、筑防线，组织参观任春华烈士纪念馆、家风家训馆、朝阳三彩廉文化基地等，在潜移默化中筑牢全区纪检监察干部拒腐防变的思想堤坝。

　　结合廉政警示教育活动，该区纪委监委组织全区纪检监察干部深入开展廉政风险隐患排查，瞄准岗位职责、业务流程等方面，认真查找存在的风险点，跟进制定防控措施。强化对区纪委常委会决议事项、领导交办工作进度的跟进督办，完成情况定期通报，对工作敷衍塞责、落实不力的部室和个人进行约谈。采取定期召开纪检监察工作例会、不定期督查等方式，对纪检监察干部工作状态、工作纪律等情况进行监督。综合运用好干部家访、廉政档案、个人重大事项报告等方式，及时关注纪检监察干部工作状态、思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，抓早抓小。

　　“加强纪检监察干部队伍建设是一项基础性工作，区纪委监委将围绕市纪委监委提出的‘五个带头做表率’，通过理论学习、业务培训、廉政教育等措施，不断强化全区纪检监察干部政治能力、担当能力、斗争能力、创新能力，以自我革命的精神，从严强化自我监督，不断提升履职能力，打造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察铁军。”该区纪委监委负责人表示。（马晓鹏 韩园园）

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