“以前一到年底我们平均每天要应对两三批上级不同部门的检查考核，现在检查考核少了，方式上更加灵活了，基层干部可以有更多时间和精力抓落实了。”近日，在基层工作了十几年的开封市鼓楼区南苑街道党工委书记常征对该区基层减负专项监督检查组工作人员讲道。

　　近年来，鼓楼区纪委监委聚焦全市基层减负工作部署，及时调整工作重点，印发《关于进一步解决形式主义问题做好为基层减负工作主要措施及分工方案的通知》，明确责任分工，细化工作措施，督促指导全区各单位对任务部署逐条逐项细化分解，定期跟踪问效，并依托基层减负监测点开展靶向监督，动态掌握、及时纠治明减实不减的隐形变异问题。

　　同时，督促制定印发《2023年度鼓楼区督查检查考核年度计划》，对督查检查考核事项实施清单化管理，严控督查考核频次，全面梳理区级开展的督查检查考核事项，取消非必要事项、合并一般事项、抓实必须事项，并改进督查考核方式，将党风廉政建设“两个责任”考评工作与区年度综合考评、各部门单项考核等“多考合一”，着力实现年度考评“最多考一次”。

　　为提升监督质效，该区纪委监委积极探索“融合式”监督方式，各派驻机构与被监督单位共同发力，协同检查，统筹兼顾各项检查任务，对基层减负的形式主义官僚主义问题实施清单式动态监管，针对个性问题，督促即查即改、限期反馈，针对区级层面共性问题，以锁定牵头部门、开展联合督查方式，推动举一反三、综合施治，切实提升行政效能。

　　此外，采取“监测点+驻点监测”工作方式开展基层减负监测工作，在全区选择三个点位作为基层减负监测点位，开展日常基层减负监测，每季度开展为期一周的“驻点监测”，成立专项监督组，实地走访调研把脉基层减负落地情况，对走访中发现的基层工作中存在的工作要求时间紧、难度大，工作台账、信息平台多，数据重复录入，牌子多、会议多、证明多、报表多等问题，及时进行汇总整理，形成《关于社区基层减负情况的调查报告》，并向区委区政府进行呈报，区委督查局根据调查报告及时向有关单位下发《督查通报》督促整改，全面解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，确保基层减负真减实降。（王亚楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleec10fcf17ef34ebb9fec0446f1a5f1b1.html
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