“老李，吃过晚饭了吧，咱们一起唠唠嗑顺便也认认新招的年轻人……”2月10日，开封市祥符区朱仙镇纪委书记王耀民带着该镇今年新招录的公务员来到退休干部李允明家，对今年该镇纪委新探索的“家访式”监督，征求基层意见。

　　为推进全面从严治党，拓宽监督渠道，该镇纪委年后对全镇领导干部探索开展“家访式”八小时以外监督，将日常管理作为工作重心之一。

　　延伸监督触角，紧盯“三个圈”。紧盯“家人圈”“邻居圈”“朋友圈”，该镇纪委联合领导干部所在村（居）基层廉情监督员和村纪检委员，运用抽查方式实地核实领导干部所在的“三个圈”情况，确保监督情况常态常新和准确。

　　创新监督方式，立足“三个点”。该镇纪委以三个时间点为中心，从监督途径、方式、内容出发，把“进村（居）访邻里”工作集中安排在双休日和下班后、晚上七点半之后这些时间段进行，既能保障日常工作的顺利进行，又不影响领导干部以及群众的日常生活。“我们准确把握提问点，以拉家常的方式与监督对象的配偶和邻里开诚相见、‘打开天窗说亮话’，从中掌握每个干部的廉政风险点。”该镇纪委干部刘凯瑞说。

　　增强监督实效，全覆盖“三个面”。该镇纪委对干部的监督从工作、社交、学习三个方面入手，实现了监督全覆盖，消除了监督盲区。新的监督方式促使该镇干部言行一致、内外一致，自我约束意识得到明显增强。“八小时外的监督，让我更加严格要求自己、更加重视八小时外的表现。”该镇政府劳保所所长马娟说，“新的监督方式让我有了压力，也增加了动力。”

　　新的监督方式得到了群众和干部家属的一致支持，“很乐意参与监督”是该镇纪委干部走访群众和干部家属过程中听到的高频词。“八小时以外监督促使领导干部走出家门，不仅拉近了干部与群众的距离，还能让我们及早发现干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，增强了纪委监督工作的前瞻性。我们跟进监督，进一步对所出现问题干部及时提醒谈话、批评教育，帮助他们立行立改，有利于干部的健康成长。”王耀民表示。（耿凤忠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article152f1e57e08e47d9a069357102c67059.html
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