近日，温州市鹿城区松台街道对下辖各社区企退人员管理服务费进行逐个决算，共追回2018年至2022年多下发经费50990元，补发677180元。这是鹿城区紧盯省委巡视反馈问题整改，推动村社资金资产真正“管”起来而交出的一份“成绩单”。

　　时间回拨到2022年上半年，区委第三巡察组对松台街道党工委开展巡察“回头看”。“这个结算单上的人数和人社局平台上认证的人数怎么不一致？”一位巡察干部在比对松台街道提供的各社区企退人员管理服务费预拨表人数和人社局平台人数时，产生了这样的疑问。

　　“涉及群众切身利益的业务在哪里，我们的巡察监督触角就要深入到哪里。”第三巡察组相关负责人介绍，企退人员管理服务费是用于企业退休人员移交街道社区进行社会化管理服务的专项经费，是对企业退休人员的暖心关怀举措，对当中的一些可疑问题，一定要通过运用见人、见事、见效“三见”工作法，精准发力，直指资金管理顽疾所在。

　　带着“见事”的敏感性，巡察组以“事”找“人”，追踪核查社区、街镇、部门等各层级人员责任落实。经多日核查相关资料，约谈关键人员、实地走访社区，该组发现问题症结在于该街道经办人员潘某简单而粗放的经费拨付行为：在下拨社区企退人员管理服务费时，对各社区企退人员人数掌握不实，也并未与社保企退平台系统进行核对，而是直接按各社区虚报的人数下拨经费。

　　2022年8月，经温州市鹿城区监察委员会派出松台街道监察办公室立案调查，潘某因在企退人员管理服务费管理工作中不正确履行职责，造成不良影响，受到政务警告处分。

　　针对松台街道企退人员管理服务费管控混乱的问题，巡察组要求街道党工委全面复核2018年至2022年经费下拨使用情况，并根据巡视巡察整改要求，从制度机制上分析原因、对症下药，全面进行自查自纠，完善制度，建立长效机制。为规范工作流程，严格工作要求，松台街道特制定《松台街道企业退休人员社会化管理服务经费使用规定》，严肃财经纪律，做到人费相符，及时下拨经费；加强对各社区经费使用情况的监督检查，明确每半年开展一次专项检查；组织相关人员培训学习，明确要求，确保企退人员管理服务费规范使用。于是，有了开头这一“成绩单”。

　　“我们紧盯巡察发现的典型性、普遍性问题，进一步创新巡视与巡察问题联动查改路径，提升群众满意度，推动巡视整改质效走深走实。”该区巡察办主要负责人表示，自巡视整改以来，鹿城区通过运用“三见”工作法，推动巡治贯通，2022年共完成村社资金资产监管、农村回迁安置问题等关系群众切身利益问题整改412个，整改率99.5%；建立完善规章制度150项，挽回各类经济损失2349万元，追缴各类资金512万元，持续放大以巡促改、以巡促建、以巡促治效应。

　　（温州市鹿城区纪委监委）