田畴染新绿，春耕正当时。立春时节刚过，穿行在贺州市八步区的田间地头，翻地、施肥、育苗、栽种……随处都是农户们劳作的身影，处处涌动着春耕备耕的热潮。一幅幅人勤春早、生机盎然的美好画卷在八步大地徐徐展开。

　　“多亏有你们帮忙，我才领到了这3年的耕地地力补贴！”正在忙碌的农户覃大叔放下手里的活，感激地握着前来回访的八步区纪检监察干部的手说。

　　2021年9月至12月，该区委第四巡察组在开展常规巡察时，通过电脑数据比对，精准筛查，快速发现了被巡察单位可能存在发放耕地地力补贴不规范的问题，及时将问题反馈给行业主管部门，由行业主管部门牵头抓整改，并同步向区委、区政府、区纪委监委报告，在全区范围内开展自查自纠，其中就查出覃大叔户连续三年的耕地地力补贴被误发到本村另一户同名同姓村民的银行卡上的问题。

　　近年来，八步区着力探索构建“1236”巡察工作长效机制，即围绕稳步推进区委巡察工作高质量发展的目标，协调统筹区委巡察工作高质量发展和区委巡察工作向纵深发展，持续解决各级党组织领导力弱化、党的建设缺失虚化、管党治党宽松软等问题，始终强化巡察政治定位、巡察目标任务、紧盯“关键少数”、发现整改问题闭环管理、问责震慑推动、巡察治理效能，从巡察目标任务到治理效能和问题整改形成闭环管理，擦亮巡察利剑，提升巡察工作质效，为高质量打造贺州全力东融重要门户提供坚强保障。

　　“请你局认真履行职责，加强党组班子建设，加大补助资金监管力度，认真开展自查自纠，举一反三，完善制度，堵塞漏洞！”2022年12月底，在区委书记专题会议上，该区委书记一边听取巡察情况汇报，一边逐一审议点评。通过“书记点题”，点人点事点问题直接定方向、压担子，区委、区政府的相关分管领导指导督促被巡察单位做好问题整改，区纪委监委、区委组织部、区委巡察机构持续跟进监督，齐抓共管、同向发力，直到问题整改销号。

　　“熟人多、干扰大，我们在开展巡察工作时，通过‘1236’巡察工作长效机制，运用提级巡察、交叉巡察、巡纪协作等方式，成功破解‘熟人社会’监督难题，使巡察利剑直插基层，效果显著！”八步区委第三巡察组组长深有体会地说。

　　“我们探索推行的‘1236’巡察工作长效机制，务实管用，进一步压紧压实责任，提升了巡察工作质效。我们将不断总结完善经验做法，进一步推动形成上下联动、齐抓共管‘一盘棋’大格局，深化成果运用，放大整改效应，推进‘查改治建’有机贯通、提质增效。”该区巡察办负责人说。

　　截至目前，五届八步区委共开展3轮常规巡察、2个专项巡察，巡察30个单位党组织，召开书记专题会4次，印发书记专题会交办函20份，发现问题510个，移交问题线索59条，区纪委监委立案36件，运用“第一种形态”处理40人，督促被巡察单位完成第一、二轮反馈问题整改371个。（贺州市八步区纪委监委）