为深入了解村（社区）干部在岗履职工作情况，严防村（社区）干部外出务工经商致使长期脱岗，近日，漯河市召陵区纪委监委立足专责监督职能，对全区村（社区）干部开展监督检查，对村（社区）干部在岗履职问题开展全面排查。

　　紧盯“两栖”村官，回应群众期盼。专项监督检查工作中，该区纪委监委督促全区200余个村（社区）开展全面自查，统筹7个镇（街道）逐一检查，重点排查长期缺岗空岗、聘用他人代为履职、影响村务工作正常开展等问题，对长期脱岗不履职、群众反映强烈的问题要求重点纠治、严肃处理。

　　专项督导开展过程中，重点紧盯村（社区）干部履职情况，该区纪委监委持续发挥督导作用，要求各镇（街道）持续加强村（社区）干部在岗履职管理，教育引导广大村（社区）干部树立宗旨意识，压实基层责任，真正做到“解民忧、纾民困、暖民心”。

　　在开展村级自查、乡镇检查的同时，该区纪委监委联合区委组织部抽调业务骨干组成督导组，采用“四不两直”方式开展随机抽查，对“零报告”和群众举报的长期空岗不履职的村（社区）进行重点检查，坚决整治“村官”责任悬空，切实推动问题整改落实落细。

　　“群众工作无小事。我们将加大监督检查力度，从村（社区）干部在岗履职入手，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，做到发现一起，处理一起，警醒一片，坚决维护群众利益，用实际行动回应群众期盼。”该区纪委监委主要负责人表示。（王伟烨）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article62a4b7663dcf4f8f9fe3a3c106dd16fa.html
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