“作为窗口工作人员，在面对前来办事的群众要耐心、细心，要帮助群众把问题解决好、把事情处理好，决不能敷衍了事、推诿扯皮。”近日，开封市鼓楼区纪委监委干部作风问题专项治理督导组到区行政服务大厅进行督导，与窗口工作人员交谈时讲道。

　　为遏制“躺平”歪风，破解干部“不推不动”难题，今年以来，鼓楼区纪委监委聚焦主责主业，强化监督执纪，下狠功夫、用硬措施，向干部不担当、不作为、乱作为、假作为等行为亮剑，着力推动全区党员干部担当履责、实干快干。

　　该区纪委监委狠抓日常监督，注重监督实效，深入全区各单位进行深入走访，紧盯项目建设、医疗保障、教育均衡、民生养老等关键岗位，全方位了解各职能部门、重要岗位、重点工作人员工作开展情况，深入剖析不同岗位、不同年龄党员干部的能力作风，广泛收集并深挖关于“躺平式”干部的问题线索，对在走访中发现的干部工作不尽责、拖沓散漫、拈轻怕重等问题，有针对性谈话提醒、批评教育，及时遏制干部“躺平式”行为。

　　同时，强化监督问责，全面整合力量，贯通人大监督、巡察监督、派驻监督、审计监督、群众监督等多种监督形式，加大监督检查力度，聚焦空喊口号、不推不动等8种形态24种作风表现形式，严厉整治不干实事“做样子”的“官油子”，并在日常案件查办过程中以“查清问题病灶，查清症结根源、查清责任后果”为原则严查案件背后的形式主义、官僚主义问题，对查处的性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的“躺平式”干部公开通报曝光，引导广大党员干部以案为鉴、引以为戒，主动抵制和纠正“躺平”行为。

　　此外，督促全区各单位切实履行主体责任和监管责任，督促各单位完善管理制度，将干部日常管理纳入考核范围，持续抓作风严纪律、抓管理定标准，对照“躺平式”干部的多种表现形式，以党委（党组）会议、支部会议、民主生活会或组织生活会等为载体，推动查摆剖析反思，并加强对重点领域、重点部门、重点人员的日常监督，适时开展谈心谈话，督促履职尽责，切实杜绝“躺平”行为。（王亚楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleb5a7149442b14f9eadc4a58c8706db4f.html
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