“谈话时，孙书记先是对我做了一个总体评价，然后结合具体事例和数据，直接指出了我单位在落实党风廉政建设责任制工作方面存在的不足，提出的问题一针见血、直指要害。”4月13日，回忆起接受县纪委书记“一对一”谈心谈话时的情景，方城县卫健委主任马永胜仍感到如芒在背。

　　今年以来，像这样“辣味十足”的场景频繁出现在该县政治监督“一对一”谈心谈话活动中。为进一步压紧压实全面从严治党政治责任，方城县纪委监委集中时间，分批组织县直单位和19个乡镇（街道）“一把手”开展谈心谈话，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　“我们选取了群众反映强烈、与民生息息相关、新调整领导干部的县直单位‘一把手’作为首批谈话对象。”方城县纪委监委党风政风监督室主任武宏伟介绍，为切实增强谈话的针对性，做到有的放矢，谈话前，通过梳理汇总谈话单位在日常监督、信访举报、执纪执法办案、以案促改、党风廉政建设和巡视巡察等方面掌握的情况，对谈话单位政治生态状况和领导干部个人情况进行综合分析研判，为谈话对象精准“画像”，确保谈心谈话能够直面问题、见人见事见思想。

　　为防止出现谈话时“大为触动”、谈完后“纹丝不动”情况，该县纪委监委持续强化谈话成果运用，加强跟踪问效。“我们将谈心谈话中指出的问题整改情况纳入《日常监督重点事项清单》，并对问题整改实行台账式管理，实现‘监督谈话—督办整改—跟踪问效’闭环管理，确保监督质效。”方城县纪委副书记、监委副主任、县委巡察办主任李萍说。

　　“我们开展谈心谈话旨在通过找准‘病根子’，更好地开出‘药方子’。”方城县纪委书记、监委主任孙明岚表示，下一步，将坚持谈心谈话常态化、长效化、具体化，切实做到监督关口前移，做到苗头性、倾向性问题“早检查、早发现、早治疗”，以高质量监督护航高质量发展，努力守护政治生态绿水青山。（于铭）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlef39d8850b0ce4da5922c48e1488a49b4.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。