“在新的岗位上，要自觉锤炼党性，做对党忠诚的维护者；积极履职尽责，做担当作为的践行者；坚持遵规守纪，做严于律己的示范者……”日前，洛阳市偃师区纪委监委驻区委办纪检监察组召开新任职中层干部集体廉政谈话会，该纪检监察组组长李俊伟从廉洁从政的角度对新任职中层干部提出要求。

　　围绕做实廉洁教育，今年以来，该区纪委监委积极探索“廉洁教育+”模式，多渠道多形式将廉洁教育融入警示教育、纪法教育、廉洁家风建设等工作中，营造浓厚廉政氛围，筑牢党员干部廉洁防线。

　　“紧盯不同群体精准施策开展常态化廉洁教育，依托廉洁教育阵地资源开展‘沉浸式’廉洁文化活动，利用重要时间节点做好廉洁提醒、开展廉政谈话……”该区纪委监委通过多种举措打好廉洁教育“组合拳”，推动廉洁教育入脑入心。在该区纪委监委的推动下，区各单位结合实际，积极探索廉洁教育新形式，如高龙镇把文化墙作为廉洁教育微阵地，让基层党员干部在耳濡目染中接受警示和教育。

　　除此之外，该区纪委监委深入挖掘本地历史廉洁文化资源和清廉家风家训，以“家庭助廉”活动为载体，积极探索家风建设活动新形式。山化镇纪委组织村干部及其配偶走进颜真卿廉政文化广场，开展以“传承清廉家风 共建清廉之家”为主题的宣讲活动，现场分享颜真卿、蔺挺达等清官廉吏的清廉家风故事，通过共赏廉景、同听廉课，让廉洁之风浸润到每个村干部家庭之中。(张晓炎 )

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