“说实话，刚被处分那会儿，干工作特别没有劲头，心里也很烦躁。但组织一直没有忘记我，你们的回访教育让我感受到了组织的关心和爱护，帮我解开了这个心结，迈过了这道坎，今后我一定记住这次教训，对乡亲们负责。”近期，被开封市龙亭区柳园口乡处分干部裴某某在接受乡纪委工作人员回访教育时说道。

　　近年来，该区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，把日常跟踪教育和重点回访教育相结合，常态化开展被处分干部回访教育。

　　在回访教育前，该区纪委监委精准选定谈话对象，结合回访教育对象性格特点、家庭情况、错误性质等情况做足前期工作，分类制定回访教育工作方案。在回访教育中，通过同回访教育对象本人、对象家属、分管领导、单位同事等多主体一一进行谈心谈话，全面了解回访教育对象的思想状况、现实表现和工作实绩等情况，鼓励其放下包袱、重拾信心。在回访教育后，及时将回访情况向回访教育对象所在单位党组织和组织人事部门进行反馈，助力“跌倒”干部再出发。

　　“监督执纪既要有力度，也要有温度。我们始终坚持严管与厚爱并重，通过思想政治教育、纪律制度约束，做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。”该区纪委书记、监委主任路营表示。（谭阳）

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