今年以来，开封市鼓楼区纪委监委以清廉机关建设为引领，从严从实加强纪检监察干部队伍教育管理监督，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，努力打造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。

　　该区纪委监委严把学习教育这个根本，不断夯实思想基础。委机关党总支牵头制定年度学习计划，各党支部根据党总支的课程安排，以不同形式开展学习交流，参观区纪委监委荣誉室，重温入党誓词，认真研读党的二十大报告等指定材料和权威读本等，并从强化政治意识、提升大局意识、强化担当意识、增强执行力等几个方面开展学习交流，在学习交流中进一步提升党员干部的党性修养，强化担当意识，提高执行力。

　　同时，全体纪检监察干部通过“自己找、领导点、大家提”的办法，聚焦“庸懒散浮”四个问题、“政治、大局、担当、责任、标准”五种意识等，边学边改，梳理出12项整改重点，对照自身在党性修养、思想作风、业务学习、工作态度、工作纪律、工作落实等方面存在的问题和薄弱环节进行深刻查摆剖析，并结合自身工作，撰写个人心得体会，认真梳理分析查摆出的问题，个性化制定整改承诺内容，确定整改践诺时限，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

　　此外，加强自我监督，办公室联合干部监督室采取经常性督查、随机抽查等方式，加大对全体纪检监察干部的监督，常念“紧箍咒”、勤打“预防针”，对苗头性、倾向性问题，按干部管理权限及时约谈提醒，适时开展问题查找“回头看”，再次审核把关查摆的问题和整改措施，进一步完善学习、考勤、值班、财务、考核等规章制度，切实细化岗位职责、目标任务，责任到岗、压实到人。（王亚楠）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article649934f588784a05881c00b16b301924.html
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