“作为一名党员，因酒驾受到处分我很惭愧。今天王书记的一番话让我明白处分是警醒、是鞭策，我一定严守国家的法律法规，维护好国家公职人员的形象，同时也让家人放心。”6月9日，浚县纪委书记、监委代主任王建平对该县某县直单位党员张某某进行回访纪法教育时，张某某如是说。

　　从“千人一方”到“对症下药”，浚县纪委监委积极发挥执纪审查工作的治本功能，按照执纪监督“惩前毖后、治病救人”的工作原则，聚焦受处分干部纪法教育工作，分层分类研究制定纪法教育方案，通过与受处分人员面对面谈话、心贴心交流，认真听取受处分人员对所犯错误的认识，有针对性地对其开展纪法教育和困难帮扶，真正把处分“包袱”转化为履职“动力”，确保纪法教育工作做到点子上、做到心坎里。

　　为使纪法教育真正取得实效，该县纪委监委要求派驻机构、镇（街道）纪（工）委将党纪法规教育作为深化全面从严治党的基础性工作，从加强党性教育、纪律教育、警示教育、廉洁文化教育等方面融合推进、同向发力，切实推动纪法教育全覆盖、常态化、长效化，不断提升党员干部纪法意识，引导党员干部提高廉洁自律的自觉性。

　　“在严明纪律的同时，对那些思想转变好、工作实绩突出、敢于担当的受处分党员干部，我们也会主动为其鼓劲撑腰。”该县纪委监委审理室主任孙消烊介绍，为落实“四敢”要求，该县纪委监委在帮助受处分党员干部化解思想疙瘩的同时，还在影响期满后根据实绩表现，及时摘除他们身上受处分的“标签”，有力推动党员干部从“有错”向“有为”转变。

　　“纪法教育要抓在日常、严在平常、重在经常。”浚县纪委书记、监委代主任王建平表示，将探索建立对受处分人开展纪法教育常态化机制，将纪法教育与暖心回访、容错纠错等制度有机结合，努力形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。（刘迎夏 周晓柯）

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