“建立检察干警廉政档案是完善监督体系的客观需要，是规范干部廉洁自律管理、健全约束机制的重要举措，也是动态了解、全面掌握干部廉政情况的基础性工作，更是我们纪检监察组加强和深化监督的必然要求。”6月12日，太康县纪委监委驻县检察院纪检监察组组长在全体检察干警警示教育大会上对廉政档案建设工作明确表示。

　　该纪检监察组以检察干警重大事项报告、执行党风廉政建设责任制、违纪违法等情况为抓手，不断健全完善廉政档案管理数据库。廉政档案一人一档，经审核录入后统一留存，实行集中存档、专人负责、密码管理和签字查阅制度，做细做实个人信息保密工作，确保信息无泄露风险隐患。同时，加强与县纪委监委信访室、案件管理室、案件审理室的沟通和联络，广泛征求检察院检务督察室的意见，全方位比对核查廉政档案的真实性。

　　该纪检监察组坚持用廉政档案约束人，使廉政档案成为监督干部的“紧箍咒”，约束干部的“尚方宝剑”，成为考察干部的“第一道试题”，作为选拔使用干部的“第一材料”。截至目前，在检察干警选拔使用、立功授奖及检察官等级晋升等方面，该纪检监察组共依规出具廉政回复36人次，使广大干警充分认识到廉政档案的提醒预警、约束防范作用，切实增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。（太纪宣）