“希望大家在新的岗位、新的起点上，从严要求自己，紧绷廉洁自律这根弦，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”近日，开封市纪委监委驻市委组织部纪检监察组对驻在部门12名新遴选招录公务员开展集体廉政谈话。

　　该纪检监察组结合驻在部门年轻干部较多的实际，把加强对年轻干部的教育管理监督纳入派驻监督的重要内容，找准“青廉”教育切入点，量身定制廉政教育套餐，做实做细“治未病”工作，全方位、多层次护航年轻干部健康成长，在其心底播撒清廉种子，铸牢廉洁从政防线。

　　廉政谈话中，该纪检监察组坚持正面激励与警示教育并举，通过讲解党纪法规，教育引导年轻干部严守纪律规矩，强化自我约束，提高拒腐防变免疫力。选取近年来查处的5起年轻干部违纪违法典型案例，深入剖析堕落轨迹、蜕变根源，利用身边人身边事等“活教材”进行“精准滴灌”，为年轻干部敲响警钟，拧紧“廉洁弦”。

　　为丰富廉洁教育方式，该纪检监察组联合市委组织部机关党委，组织年轻党员干部赴芦花岗家风馆、伞塔国防教育基地开展廉政教育主题实践活动，一个个家风故事，一幅幅震撼图片，一件件历史实物，展现了中华传统文化中蕴含的廉洁思想、家国情怀和家风文化，帮助年轻干部进一步筑牢理想信念根基，永葆清正廉洁的政治本色。同时，举办廉洁文化作品展，通过书法、绘画、摄影、剪纸等多种形式，烹制廉洁文化“大餐”，以文化人、以文润德、以文养廉，让年轻干部在墨香廉韵中感受廉的氛围、感悟廉的意义，让忠诚爱国、清廉勤勉的优秀传统文化浸润人心，不断倡树重实绩、重担当、重廉洁的鲜明导向。

　　“下一步，我们将探索建立年轻干部思想动态监测体系，定期了解年轻干部思想动态及个人重大事项变动等情况，将廉洁风险隐患消除在萌芽状态。”该纪检监察组组长黄文键表示。（刘涵）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article8185bc97ef2d42f8a239f85da5704074.html
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