“‘小事小节’反映作风大问题，我们一定会深刻认识、深入自查和严肃整改。”近日，在认真听取宝丰县纪委监委工作人员反馈的日常工作作风问题后，该县行政审批中心主任韩非郑重表态。

　　自3月份以来，宝丰县纪委监委聚焦基层权力运行薄弱环节，营造紧张快干、奋勇争先的工作氛围，常态化开展轻微违纪暨“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作。通过监督检查、明察暗访、倒查追责等方式，重点对干部不廉洁、执法不公、纪律涣散、服务意识淡薄、政务公开不到位、“躺平式”工作作风等问题进行全面整治，对责任不落实、服务不到位、损害群众利益等问题进行严肃查处，以“见窗破、立马补”的实际行动把惩前毖后、治病救人方针落到实处。

　　“我们主要针对干部队伍中存在的在岗不在位、在位不谋事,占‘职’不担‘责’、领‘薪’不用‘心’,做‘事’不顶‘事’、把‘事’不当‘事’等‘不当行为’进行问责。”该县纪委监委党风政风监督室蔡光雨介绍。

　　截至目前，该县共发现问题168个，通报批评86人（次），责令检查37人（次），提醒谈话31人（次），口头教育11人（次）。

　　“群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事,再小也是大事,再难也要努力去办。”该县纪委书记、监委主任苏明捷表示，解决党员干部不作为、慢作为、乱作为问题，必须来真动硬，持续释放一刻不停歇抓作风的强烈信号，营造盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。（侯立宁）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleaea8b7ed9ed441f6bbed3e024505d0a8.html
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