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廉政家访帮干部筑造清廉港湾

  • 时间:2023-08-20
  • 文章来源:中共河南省纪委监委网站
  • 作者:佚名

  “你安,心便安;你廉,家更圆。望你谨记‘四风’务戒、不逾底线,常吃清淡饭、常做清爽事、常处清正人,做言行坦荡、守土尽责的纪检监察干部!”近日,辉县市纪委监委机关党委书记元美英到第四纪检监察室主任张思林家中开展廉政家访后,张思林的爱人郑重地写下了对他的勤政廉政寄语。

  为进一步加强对纪检监察干部的关爱和监督,辉县市纪委监委以加强干部队伍建设为抓手,制定廉政家访全覆盖活动方案,通过上门入户家访与家属拉家常、访家情、察家风,深入了解干部家庭情况、思想动态和“八小时以外”的生活状况,凝聚组织与家庭监督合力,帮助干部筑造清廉港湾。

  廉政家访和谈心谈话中,该市纪委监委坚持分级负责的原则,由班子成员以上率下、一层访一层,分别结合家访对象的工作岗位、性格特点、日常表现等,制定差异化家访清单,全面掌握干部思想动态、交友对象、思想包袱、困难需求,主动征求家属对干部监督管理与纪检监察工作的意见建议,积极研判并向家属通报岗位职责和廉政风险点,引导干部家属强化自我约束,以良好家教家风涵养清正廉洁政风,做好干部“廉内助”。

  许多干部家属纷纷表示从这次家访中感受到了组织的严管厚爱,也明白了干部家风不是个人私事和小事,将继续当好家庭反腐倡廉的“宣传员”和廉洁从政的“监督员”,用清廉家风为干部廉洁从政保驾护航。

  家访结束后,家访人员认真填写了《家访情况记录表》,由干部监督室汇总整理,按照一人一册建立家访档案,详细记录家访对象家庭基本情况以及反映问题和困难、提出的意见和建议,努力在政策允许范围内帮助干部解决困难;对谈话和家访中发现存在的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖,确保抓早抓小、防微杜渐,真正做到堵漏洞、补短板、强不足。

  截至目前,该市纪委监委及派驻机构通过上门家访、约谈约访、电话家访等形式开展廉政家访230余人次,共收集意见建议20余条,帮助解决困难和问题11个。(侯志利)


原文链接:http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article5209b34bba8643dcb5bac540f6dfa4b0.html
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