“谢谢组织的关心和帮助，我会认真汲取教训，更加细心、更加认真地对待工作，多为群众干事实。”近日，因违反工作纪律受到处分的渑池县住建局副股级干部姜某在回访教育时表示。

　　近年来，渑池县纪委监委把回访教育作为落实“惩前毖后、治病救人”方针、一体推进“三不腐”的重要举措，强化对受处理处分党员干部的教育管理和关心激励，努力做好强化监督的“后半篇文章”。

　　该县纪委监委坚持“一人一策”，精准制定个性化回访教育方案，按照访本人、访同事、访领导、访服务对象的“四访”原则，重点了解受处理处分人员在影响期内的现实表现、信访举报、违纪违法行为、群众口碑等情况，全面掌握受处理处分人员的思想、工作、生活状况，有针对性地做好思想教育和激励帮扶工作。同时，注重与组织人事部门形成联动机制，将受处理处分人员回访教育情况作为干部考察使用的重要参考，提醒相关党组织及时将影响期满后的受处理处分人员纳入正常干部选拔任用范围，对真心悔错改错、表现优秀、受到单位肯定的，按照有关程序向组织部门及时反馈，帮助“跌倒”干部从“有错”变“有为”。

　　“既要注重教育警示，又要给予关怀激励，让受处理处分人员在一严到底的态势中感受组织关怀和温暖，重燃激情再出发。”该县纪委监委相关负责人表示。（王峰 马凯凯）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article41116e4230404e7181290e429fee58e5.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。