“我们将持续加大医保业务‘网上办’‘电话办’‘邮寄办’的宣传力度，为群众提供更加优质便捷的医保服务……”日前，在新野县纪委监委组织召开的市场主体“评县直部门、评重点科室、评基层站所”交流座谈会上，该县医疗保障局待遇保障股负责人作为“群众满意度”进步大的科室代表作了发言。据悉，该股室在2022年度全县重点科室“群众评”活动中处于落后位次，经深刻反思整改，此次排名跃居全县前列。

　　作风建设，久久为功。今年以来，新野县纪委监委以“观念能力作风提升年”为抓手，大力开展“大转作风、大提效能、大促发展”活动，以“四个必访”为突破，以优化营商环境为导向，以效能提升为目标，以作风转变为根本，持续推动作风建设走深走实。

　　聚焦县委、县政府中心工作，该县纪委监委充分发挥暗访“破冰开路”作用，按照“主要领导同志安排的事项必访、发展指标和工作排名落后的必访、重点督查事项进展缓慢的必访、出现重大舆情突发事故事件的必访”要求，常态化开展暗访督查，制发暗访专题片，形成警示震慑效应。依托“办不成事”问题受理平台、说“不”事项提级管和“县直部门、重点科室和基层站所”群众评等载体，集中开展作风领域专项治理，着力破解干部队伍中存在的“中梗阻”问题。与此同时，排查起底问题线索，组织精干力量优先查办，加大典型案例通报力度，让躺平者躺不住，让混日子者混不成，以强有力监督保障作风转变。

　　此外，该县纪委监委还综合运用“群众评”结果，多维度为参评单位出具作风体检报告，下发评议结果提醒函11份、告知函53份，跟踪问效问题整改情况，最大限度发挥“群众评”综合效应，通过建立严格的制度和科学的机制巩固作风建设成果，实现长治长效。

　　截至目前，该县纪委监委共组织开展暗访督查12次，督促整改问题112个，下发通报6期，通报问题154个，处置相关问题线索51件，批评教育帮助和处理70人，其中党纪政务处分12人。（曹杰英 耿轲）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article04ea803b65c7446f83d10e31eec2f7c2.html
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