“希望你们到岗履职后，积极调整心态、摆正位置，戒骄戒躁，务实苦干，始终保持艰苦奋斗、积极进取的良好精神风貌，认真完成好组织交办的各项任务。”近日，周口市淮阳区纪委监委对新入职年轻干部开展集体廉政谈话。

　　此次廉政谈话从站稳立场讲政治、履职尽责敢担当、清正廉洁守纪律、明辨是非抵诱惑四个方面提出廉政要求，引导新入职干部明方向、辨是非、抵诱惑、守底线，激励年轻干部要在讲政治上做表率，严守政治纪律和政治规矩；勉励大家在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，不断提升“敢打能赢”的本领，在踏踏实实做事中不断淬炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治本色。

　　“我将坚守底线、筑牢防线、不越红线，加强作风建设，做到廉洁自律，履职尽责，不辜负组织的重托……”廉政谈话结束后，一名新入职干部如是说。

　　近年来，该区纪委监委坚持将监督关口前移，抓住新入职干部的“黄金期”，把廉政谈话作为党员干部的“入职第一课”和“职业生涯必修课”，切实提升党员干部的廉政勤政意识。同时，为做实做细对年轻干部的教育管理监督，该区纪委监委精心组织“四个一”系列廉政教育活动，即开展一场廉政谈话、剖析一个典型案例、进行一次廉政家访、签订一份廉洁承诺书，教育引导年轻干部坚定理想信念、严守纪律规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，走稳走实成长之路。

　　“我们将不断创新载体和形式，引导年轻干部明纪律、知敬畏、守底线，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率，为纪检监察工作高质量发展持续注入源头活水。”该区纪委监委相关负责人表示。（郑梦婷 李锦瑞）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article3676f39670974315b4fc1e8ecbc9b244.html
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