“在制定初核方案前，我们应当从线索来源、反映人背景等多方面再次进行分析研究……”9月1日上午，漯河市源汇区纪委监委“青年成长论坛”第一期开讲。首期交流的青年干部德庆走上讲台，结合自身工作实际，和大家交流了审查调查工作经验和心得体会。

　　“青年成长论坛”是源汇区纪委监委继开展“清风卫士大讲堂”、案例课堂、实战课堂等“三种课堂”后，积极探索的又一创新“课堂”，是年轻干部展示自我、成长成才的交流平台。大家将工作中遇到的问题困难以及解决办法、心得体会等，以论坛的形式集中进行交流探讨，有利于帮助青年干部群体更好地补齐业务知识盲区，实现有针对性“补钙充电”。

　　“走上讲台前，我进行了多次讲演，原本并不好的普通话，因为紧张显得更生硬了，虽然不够完美，但也正是这样的机会，锻炼了我的表达能力。”讲完课的德庆分享道，“很感谢单位提供了这么好的平台，我希望还能有机会继续参加，锻炼提升自己！”作为一名藏族青年，她的普通话并不流畅，但为了这次论坛，她反复练习、认真准备。

　　“下一步，我们将持续抓好青年干部教育培训工作，补短强弱，帮助他们不断提升能力素质，强化履职本领，努力锻造堪担新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。”该区纪委监委主要负责人表示。（刘方）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article6459514371a3415d819f376ea9bcef76.html
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