“我们要常吹枕边清风，当好家属的‘铠甲’，不做家庭的‘软肋’……”近日，遂昌县5家国企单位纪委联合开展廉情告知、警示教育、温情“廉络”系列活动，用心打造家属“廉盟”，以春风化雨般的温润力量助推清廉国企建设。

　　去年12月，省委巡视指出“遂昌县落实党对国有企业的领导虚化淡化，全县5家国有企业中有3家仅设党委书记、纪委书记，成了‘无委员党委’‘空头纪委’。”遂昌县委高度重视，迅速成立国企改革工作领导小组，召开专题会议研究国企改革和管理运行工作，推动县属国企廉洁规范运营。

　　健全国企基层党组织，既是巡视整改的政治任务，更是推动国企高质量发展的必经之路。为此，遂昌县启动新一轮国企改革，进一步加强党对国企的领导，对国企领导职数核定后，将其纳入比照科级领导干部管理，并明确国企党委书记任董事长、总经理。此外，该县对党组织建设不完善的3家国企现有高管班子与中层干部进行综合分析，各推选出1—2名副总经理为党委委员。

　　为推动巡视整改真改实改、提速增效，遂昌县以加强国企领导班子政治建设为抓手，对国企领导人员任期工作进行考核，建立有效的激励和约束机制。该县国资办制定出台了《遂昌县县属企业综合考核实施办法》，将党的建设纳入综合考核，包含党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设、党的全面领导等五方面指标，把高质量发展绩效和满意度评价一并纳入到综合考核指标，充分发挥“指挥棒”和“风向标”作用，引导国企实现高质量发展。

　　为破解当地国企纪委力量薄弱、业务不精、监督不准等实际问题，该县纪委监委联合组织部、财政局多次召开专题研究会议，选优配强国企纪委委员或专职纪检工作人员，确保监督执纪职能履行到位。

　　“以案为鉴，警钟长鸣。刘锋从一名国有企业‘一把手’滑入严重违纪违法的深渊，让人惋惜，令人深省。我们要始终把党纪国法挺在前面，正确对待和行使工作职责，时刻牢记红线不可逾越、底线不可突破、高压线不可触碰。”近日，该县纪委监委组织40余名国企中层以上干部现场旁听该县两山投资发展集团有限责任公司原党委书记、董事长刘锋违纪违法案庭审。看着“身边人”“身边案”，在现场旁听的国企干部们感触颇深。

　　自省委巡视反馈以来，遂昌县强化国企党委推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任，通过加强警示教育、排查廉政风险、建立健全制度等，推动清廉国企建设走深走实。在该县纪委监委派驻第六纪检监察组的督促指导下，该县建投公司探索市场化项目廉政机制，让市场化项目的廉洁文化和廉政举措与公司党风廉政建设有机衔接、同步推进。该县经投集团严格落实党风廉政建设责任，全员签订党风廉政建设责任书，通过一级抓一级、层层抓落实推动全面从严治党向纵深推进。该县国投集团开展多维度警示教育，摄制微电影《小张日记》，荣获首届浙江省清廉国企短视频大赛最佳创新奖。截至目前，该县5家国企纪委已开展警示教育活动24次，谈心谈话446人次，排查廉政风险59个，修改完善制度15个，持续夯实国企清廉“堤坝”。

　　下一步，遂昌县将进一步聚焦国企监督管理，不断压实主体责任，以清廉国企建设为抓手，常态化开展党风廉政建设工作，从严把好干部职工思想关、制度关、监督关“三个关口”，持续引导干部职工实现从不敢腐、不能腐向不想腐的思想转变，推动县属国企规范、健康、持续发展。

　　（遂昌县纪委监委）