近日，福州市纪委监委驻市法院纪检监察组做实做深监督执纪“后半篇文章”，精准开展跟踪回访，既解“心结”又祛“心病”，让“跌倒”干部重整行装再出发。

为推动纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实，驻市法院纪检监察组突出靶向思维，聚焦2021年政法队伍教育整顿以来受到党纪政务处分的党员干部，开展一次集中回访，找准回访中发现的问题，将其转化为检视整治、整改提升的着力点，不断提升做好群众工作的能力。“重点回访因滥用审判执行权受处分人员、受处分的年轻干警和领导干部，对他们工作状态要提前‘画像’，确保回访教育有果有效”，掌握到部分受处分在职干警思想包袱较重，甚至有的存在躺平心理，纪检监察组负责同志提出，要坚持“一把钥匙开一把锁”，回访对象选精选准是前提。

回访前，驻市法院纪检监察组牵头制定法院干部处、督察室、机关纪委和派驻纪检监察组“四位一体”跟踪回访方案，组合形成三个回访教育组，通过各方协同发力，帮助在职干警快速找回工作状态。回访教育组根据被回访人错误性质情节、处分类型等情况，制定个性化谈话提纲，平等相待、充分尊重回访对象；回访中，坚持面对面交流，在摆事实、讲道理中以情感人、以纪教人，纾解回访对象抵触情绪，让回访对象感受到组织的温暖。回访后，驻市法院纪检监察组根据掌握的回访对象全景情况，认真填写《受处分人员回访教育工作登记表》，建立完善“一人一档”回访台账，书面反馈市法院党组并向市纪委监委作专题报告，针对性开展后续工作。据悉，驻市法院纪检监察组对12名受到党纪政务处分的党员干部进行集中回访教育，6人重新调整岗位或受到提拔重用。

“如何更好教育帮助受处分干部，让‘跌倒’干部在新征程中不掉队、不缺位，从‘有错’变为‘有为’，是我们的一项重要工作。”驻市法院纪检监察组相关负责人表示，通过抓实抓细回访教育，将教育、监督、管理、激励贯通起来，实现了纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度，进一步营造市法院党员干部干事创业的良好氛围。（福州市纪委监委）

原文链接：http://www.fjcdi.gov.cn/cms/html/fjsjwjw/2023-10-19/490489523.html
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