“你们对村里的集体资产了解吗？”

　　“你们村委是否公开了集体‘三资’管理使用情况？”

　　近日，安顺市普定县“提级监督”试点工作第五监督检查组来到猫洞乡补龙村抽查该村集体“三资”管理情况。

　　为进一步加强基层干部特别是村级“一把手”的监督，今年以来，普定县纪委监委聚焦村集体重大事务决策、村务公开、资金使用等环节，重点对6个集体“三资”达到一定规模的村（社区）党组织书记、主任开展“提级监督”试点工作，强化对“小微权力”的监督力度，切实提高人民群众的幸福感和获得感。

　　具体工作中，该县纪委监委按照“县级主抓、乡镇配合”工作原则，由县纪委监委班子成员牵头，整合委机关内设部门和乡镇（街道）纪委（纪工委）监督力量，组建“1个班子成员+1个内设室+1个乡镇”的监督组，对6个“提级监督”试点村（社区）进行“一对一”包点指导，通过上下联动，着力发现问题，解决问题，不断提升监督质效。

　　同时，该县纪委监委还制定了《普定县村（社区）党组织书记、主任“提级监督”试点工作流程清单》，细化18项监督内容，规定完成时限，采取一季度一总结的方式，认真研判村（社区）党组织书记、主任廉政情况，及时发现问题，提出整改意见，推动责任落实，让试点村（社区）党支部书记、主任带上“紧箍咒”，确保试点工作推进有力、开展有序、取得实效。

　　“在监督组的有效监督指导下，我们村建立了‘三资’管理制度、服务群众工作制度，完善了‘三重一大’议事决策制度，设置来访群众接待点，村党务公开更加及时透明，获得了村民的一致好评。”该县猫洞乡补龙村村支书张相明表示。

　　“下一步，我们将进一步压实各乡镇（街道）党委（党工委）从严治党主体责任，巩固和发挥‘提级监督’试点工作成效，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。”普定县纪委县监委有关负责人表示。

　　（安顺市纪委监委）