“新修订的《中国共产党纪律处分条例》共158条，充分总结吸纳了从严管党治党理论和实践经验，为一刻不停推进全面从严治党提供了坚强纪律保障。”“要深刻把握推进政治监督具体化精准化常态化的丰富内涵，明确监督任务，聚焦监督重点，提升监督质效。”2024年新年伊始，萧县纪委监委精心组织谋划，举办全县纪检监察干部业务培训班。

　　近年来，萧县纪委监委把干部队伍建设摆在重要位置，突出实战实效，深化全员培训，切实增强纪检监察干部依纪依规依法履职能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

　　“本次培训如同一场及时雨，既系统学习了最新的党纪党规，又解答了工作中遇到的一些疑惑，新的一年里我将继续脚踏实地、铆足干劲做好本职工作。”参加培训的一名乡镇纪委书记在交流中表示。

　　培训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，瞄准短板弱项、刚性需求，由审理、信访、案管等部门负责人或业务骨干上台授课，围绕党规党纪解读、办案安全、干部管理、政治监督、信息写作等方面，通过“理论学习+案例教学”“纪法解读+实践运用”的方式，提升教育培训针对性实操性。

　　通过举办专题培训班、召开业务交流会、开设“以讲促学”微讲堂等形式，推动将工作实践活资源转化为培训教学活教材，将学习培训成果运用到监督执纪、审查调查具体工作中，实现教育培训与主责主业相互结合、良性互动。聚焦青年纪检监察干部这个重要群体，搭建新老搭配、以老带新、结对帮带平台，常态化开展“以案代训”“跟班培训”“巡察轮训”，促进年轻干部在学用相长中成长成才。2023年以来，组织14人参加“中国矿大—萧县年轻干部能力提升周末读书班”；组织纪检监察干部参加视频讲堂26期，举办培训班2期，受众1400余人次。

　　“要结合实际制定培训计划，立足务实管用有效，创新方式方法，持续加强全员培训和实战训练，不断提升纪检监察干部的政治业务素养，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。”县纪委监委相关负责同志表示。（宿州市纪委监委）