4月10日，芜湖市纪委监委召开“四心悦组访”机制推进座谈会，总结前期活动开展情况，征求意见建议。市委常委、市纪委书记吴祚麓出席会议并讲话。

　　会议指出，创新实施“四心悦组访”机制是切实解决干部精神懈怠、能力不足问题的迫切需要，是助力干部快乐工作、健康生活的必然要求，是强化对下级领导指导、攻坚克难的有效实践，是深入拓展主题教育和教育整顿成果、践行“四下基层”优良传统的务实举措。通过组织开展“四心悦组访”等活动，深入基层了解实情、解决难题、疏通堵点，广大纪检监察干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风不断增强，有激情、有作为、有形象、有希望的干事创业氛围日渐浓厚。

　　会议强调，全市各级纪检监察机构要提高政治站位，真正把加强干部职工思想教育、政治激励、素质提升、人文关怀和心理疏导摆上重要位置，增强做好思想政治工作的责任感使命感；要把握工作重点，解决好“总开关”问题、树立好“讲实效”导向、发挥好“引领力”作用，全力保障思想政治工作措施落地见效；要强化责任担当，把主体责任扛起来、把工作力量聚起来、把自身本领强起来，推动形成思想政治工作协同高效格局。

　　会上，市纪委监委教育整顿工作专班通报了前期“四心悦组访”机制推行情况，驻市委宣传部纪检监察组、皖江江北产业集中区纪检监察工委、安徽中医药高专纪委、安徽中江城建集团有限公司纪委等10家单位主要负责同志作交流发言。市纪委监委部分派驻（出）纪检监察机构、市属企事业单位纪检监察机构，市纪委监委机关相关部室负责同志参加会议。（芜湖市纪委监委）