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青阳:开展全员培训 为纪检监察干部“充电蓄能”

  • 时间:2024-05-10
  • 文章来源:安徽纪检监察网
  • 作者:佚名

  “政治监督如何具体化?这就要求对政治监督任务、对象、内容、标准等明确具体,对监督谁、为谁监督、监督什么作出清晰的界定,让政治监督工作在实践中具有可操作性……”近日,县纪委监委党风政风监督室主任施明惠以关于政治监督的思考为主题,在第八期“纪法微课堂”上开讲。

  为深入学习贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,着力加强纪检监察干部党纪党规教育和纪法培训,青阳县聚焦建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,紧盯工作中存在的短板和弱项,坚持学以致用、按需施教、统筹推进,持续提高纪检监察干部全员培训质效。

  “‘纪法微课堂’的内容设置因时制宜,及时解决我们在工作中遇到的实际问题,也让我对纪检监察工作有了更深的认识,对日后开展监督检查工作大有裨益。”新任命的庙前镇纪委书记谢骑骏在参加培训后说道。

  该县纪委监委年初制定《青阳县纪委监委2024年全员培训工作计划》,将县乡两级96名纪检监察干部全部纳入培训范围,综合运用专题培训班、以案代训、跟班轮训、“纪法微课堂”等多种形式,对纪检监察“老兵”“新兵”集中组织全覆盖式“大练兵”,做到应训尽训。今年以来,共组织开展了全县纪检监察基础业务、案件审理业务及宣传业务培训等各种培训9期,达400余人次,全县纪检监察干部队伍战斗力明显提升,切实做到把队伍建强、让干部过硬。

  同时,该县纪委监委定制个性化“营养餐”,在培训内容和课程设置上“对症下药、量体裁衣”,既适应当前工作需要,又符合参训干部的自身实际。培训内容涵盖党章党规党纪、监督检查、审查调查、案件审理和信访等10余项业务,由委机关各业务室牵头,围绕典型案例和迫切需要解决的工作短板,通过点问题、讲方法,切实提升参训学员准确把握政策、有效开展监督、精准执纪执法的专业化能力。同时,各部室、乡镇纪委和派驻(出)纪检监察机构提交培训“订单”,把“要我学”转变为“我要学”,构建自主学习方式。

  “下一步,我们将认真落实全员培训各项要求,运用‘纪法微课堂’等形式,强化纪检监察干部能力,打造政治素质过硬、专业本领高强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”县纪委监委相关负责人表示。(池州市纪委监委)


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