“自从有了协作区之后，我们乡镇纪委的案件办理质量有了极大的提升，有效避免了他人说情、打招呼的问题。”蒙城县一名乡镇纪检干部在协作区交流例会上说到。

　　今年以来，蒙城县纪委监委认真贯彻落实深化基层纪检监察体制改革要求，持续在做实政治监督、抓好审查调查工作、提升履职能力上下功夫，切实提升纪检监察协作区制度化规范化水平

　　聚焦政治监督，监督检查质效明显提升。突出政治监督具体化精准化常态化，用好“一月一专题”精准监督机制，先后围绕“低保领域、学生餐、服务窗口优化营商环境”等具体工作，聚焦关键少数和重点领域、重要环节，常态化开展监督检查。持续深化运用“巡察+协作区”监督机制，向县委巡察组通报重点人重点事重点问题17个，同时对第六轮县委巡察反馈问题跟进督促落实整改。截至目前，常态化开展监督检查83次，发现并督促整改问题102个。

　　聚焦正风反腐，审查调查质量明显提高。进一步筑牢“无安全不办案”理念，对谈话室、办公区、生活区等逐一开展安全隐患排查，通过查看录音录像资料等方式，对谈话事前、事中、事后进行自查，有效增强办案安全责任意识。按照“一次一组建、一事一授权”原则，对群众反映强烈、疑难复杂的问题，采取交叉、提级等方式办理，共处置问题线索46件，立案21件，综合运用“四种形态”处置75人，案件查办质效明显提高。

　　聚焦自身建设，纪检铁军形象明显彰显。充分发挥片区优势，各协作区通过召开周例会、支部学习会等方式，开展党纪学习教育26场次，抽调29名协作区工作人员积极参与“以案促廉百村行”暨《中国共产党纪律处分条例》解读宣讲活动，通过一线宣讲，增强自身纪律规矩意识。强化制度建设，制发《协作区异地交叉、提级办理案件工作指引》《协作区人员管理制度》等5项制度，细化完善《协作区监督检查职责》等11项制度，持续提升协作区人员综合能力。

　　“下一步，我们将持续聚焦纪检监察协作区主责主业，根据当前工作重点及时调整调度评价机制，充分发挥‘指挥棒’作用，助推纪检监察协作区制度化规范化水平不断提升。”县纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）