为加强基层纪检监察监督，规范“小微权力”运行，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，近年来，裕安区纪委监委重点围绕村（社区）和基层站所履职尽责情况进行提级监督。

　　聚焦关键领域关键环节。该区纪委监委在村级提级监督6个试点村的基础上进一步推广，将44个重点村（社区）党组织以及财政所、项目办、社会事务办、农管站等基层站所主要负责人纳入提级监督范围，切实加强对“一把手”监督。同时围绕贯彻落实上级重大决策部署、集体“三资”管理使用、村级“小微权力”运行、村（社区）干部作风建设等事项，对村（社区）开展提级监督；围绕各类项目申报、招投标、验收审计以及惠民资金管理分配、惠民政策落实等情况，对基层站所开展提级监督。

　　加强部门联动形成合力。加强横向协调联动，由该区纪委监委及相关区直单位班子成员带队，抽调财政局、发改委、民政局、乡镇项目办等部门业务骨干，组成联合督查组，对试点村（社区）及基层站所开展专项督查。截至目前，已累计发现村级财务管理不到位、工程项目管理有偏差等各类问题55个，督促被检查单位限期整改，并推动有关单位对同类问题举一反三、排查整改。

　　强化提级监督结果运用。做好线索处置提级，起底梳理2021年以来6个试点村被处理处分情况，建立专门台账，对影响较大的疑难复杂案件，采取提级办理或联合办理。今年以来，共提级办理村级问题线索28件，给予党纪政务处分5人，组织处理7人。推深做实警示教育，用好身边案例“活教材”，有针对性地开展警示教育，今年以来该区纪委监委累计通报基层干部违纪违法典型案例11起10人，并结合党纪学习教育，累计开展纪法宣讲40余场次，3000余人次受教育，实现办理一案、震慑一片、治理一域的效果。

　　“下一步，我们将深化提级监督机制，实行动态调整，并将提级监督工作开展情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，推动提级监督常态化、具体化，不断提升基层治理能力和治理效果。”该区纪委监委相关负责人表示。（六安市纪委监委）