“过去手机里有几十个工作群，还经常被拉进一些临时组建的工作群里，各种报表总结应接不暇，如今工作群减少了，工作效率反倒提高了，基层干部将更多的时间和精力用在谋发展、抓治理和办实事上。”近日，面对前来督导调研的开封市城乡一体化示范区纪检监察干部土城社区书记徐璐璐感慨道。

　　今年以来，开封市城乡一体化示范区纪工委监察工委把整治“指尖上的形式主义”作为深化拓展为基层减负工作的“小切口”，成立工作专班，采用“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合的方式，紧盯微信工作群过多过滥、强制下载安装政务APP、滥用通报排名等方面，组织纪检监察干部下沉一线开展督导调研。

　　针对督导调研中发现的突出问题，该区纪工委监察工委形成问题整改督办清单，由相应纪检监察室、派驻纪检监察组逐一交办至有关部门，督促采取注销“僵尸账号”、整改程序应用、合并重复群聊等举措，对不符合要求的政务应用、网站、公众号、小程序及各类工作群全面清理。

　　“我们结合基层需要，按照‘保留、整合、优化’的原则，既保证正常工作信息化的需求，也全面清理冗余网络群组，坚决纠治强制打卡、过度留痕等歪风，切实让‘指尖减负’落到实处。”该区纪工委监察工委党风室负责人介绍道。

　　此外，该区纪工委监察工委将纠治“指尖上的形式主义”纳入日常监督，会同有关单位对整改落实情况定期开展“回头看”，对敷衍了事、消极应对、推卸责任等现象严肃处理，督促强化源头治理和制度建设。

　　“整治‘指尖上的形式主义’非一日之功。下一步，我们将进一步强化监督执纪问责，针对整治中作风不实、履职不力等问题加大惩处力度，切实为基层干部卸下指尖上的负担。”该区纪工委监察工委主要负责人表示。（丁彩云）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article98b63afa28064b0a8ffee7cf1665d595.html
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