“通过在协作区参与监督检查，我对村级工作中存在的廉政风险有了更准确地把握，在开展村务监督时也更加得心应手。”谈及在宁国市纪委监委纪检监察协作区（以下简称“协作区”）跟班学习的收获，该市万家乡万家村纪检监察员洪忠斐颇有体会。

　　为扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，市纪委监委积极发挥协作区作用，将提升村级监督质效纳入重点，积极打造以学促干、以干代训、以训促管“环环相扣”的工作链条。一方面，坚持以学为先，各协作区主任、协作区纪检监察干部每月下沉到辖区村，并采取举办“廉政微课堂”的形式，以案说纪、以案说法，督促各基层党组织党员认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，着力提高廉洁自律意识；另一方面，组织基层纪检监察干部参与协作区监督检查、审查调查以及案件质量评查等工作，通过在干中学、学中干，不断提升其履职能力和专业水平。

　　“我们通过在‘廉政微课堂’上不断重申纪律要求和在监督检查中获得实践体验，不仅使基层党员干部的自警自律意识得到提升，也让基层纪检监察干部的身份意识得到明显增强，监督质效在基层工作越来越规范中得到体现。”第二协作区主任介绍说。

　　据悉，今年以来，该市各协作区共面向2800名基层干部举办“廉政微课堂”110场次，组织基层纪检监察干部参与监督检查143次，发现问题237个，已完成整改230个。

　　此外，协作区坚持把群众反馈作为做实做细基层监督的重要一环，创新群众“点题”监督机制，坚持执行每月2至3天走访群众制度，把群众关心关注和反映的突出问题作为自主监督的选题，同时协调各部门力量，督促推动解决群众急难愁盼问题。今年以来，通过走访群众累计发现问题16个，帮助解决问题11个。

　　“做细做实基层监督，是推进基层治理现代化的重要内容，也是维护群众利益的有效抓手。下一步，我们将继续深化以协作区为支点的监督网络，培育监督力量，延伸监督触角，不断完善全方位、立体式、长效化的基层监督格局，以有力监督为乡村振兴保驾护航。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）