“在片区协作机制的助力下，我们迅速查实了欧阳某违法问题，给予其政务警告处分……”谈及近日查办的一起案件，乐安县纪委监委第二纪检监察室工作人员说道。

　　此前，在该县纪委监委开展的农资购销领域不正之风和腐败问题专项整治中，发现戴坊镇便民服务中心干部欧阳某违规经营销售油菜种子的问题线索，县纪委监委对此启动片区协作机制，明确由第二纪检监察室和戴坊镇纪委协同开展走访、谈话、调证等相关工作，很快便查清欧阳某的违法事实，依法依规予以相应处理。

　　这是乐安县纪委监委深化运用片区协作机制提升基层监督质效的一个缩影。今年以来，该县纪委监委进一步整合4个纪检监察室、9个派驻纪检监察组、16个乡镇纪委监督力量，按照“常委（委员）+室+组+乡镇纪委”的模式，成立4个协作组，旨在统筹监督办案力量，强化“室组地”联动，扎实推动全县纪检监察工作高质量发展。

　　协作组围绕乡村振兴、生态环境保护等党中央重大决策部署，聚焦作风建设、专项治理、“三重一大”事项以及群众“急难愁盼”问题，统一调配片区人员，开展交叉式、蹲点式、嵌入式监督检查，切实提升监督质效。同时，依托片区协作机制，将信访举报、监督检查等发现的问题线索根据实际情况统筹分配，交由协作组进行调查核实，推动规范高效处置问题线索。

　　“协作组实行交叉监督、联合办案，既能有效破除人情壁垒，又解决了单个乡镇纪委办案人员、能力不足的困难，对开展日常监督、专项督查、线索处置、查办案件等工作都有很大促进。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　除此之外，协作组建立“周督办”“月调度”工作机制，每周梳理本组的线索处置、案件查办情况，对进度缓慢的进行督促；定期召开工作例会，总结交流经验，通报工作开展情况，研究部署下一步工作。协作组成立以来，案件查办质效持续提升。

　　为促进片区协作提质增效，该县纪委监委在提升全县纪检监察干部队伍整体素质上下功夫，充分运用主题党日、纪法课堂以及党纪微宣讲等平台，提升纪检监察干部纪法素养和业务能力。统筹建立协作组业务人才库，按照监督检查、审查调查、案件审理、巡视巡察、文字综合五大类别进行人员划分，并采取以老带新一对一结对帮带，业务骨干手把手帮教等方式传经验、教业务、练“内功”，着力打造一支高素质专业化纪检监察铁军。（李娜）