“这段时间我们实行集中办公模式，‘室组’‘组组’之间相互交流学习更加方便，工作模式也由以前的‘单打独斗’变为‘协同作战’，有效地提升了派驻监督合力。”提及推广派驻机构集中办公模式带来的成效，泾县纪委监委驻县财政局纪检监察组组长黄新宝由衷地感慨道。

　　为进一步规范和加强对派驻机构的日常管理，今年以来，该县纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，把推行派驻机构到委机关集中办公作为促进干部队伍融合、提升基层监督质效的有力抓手，进一步加大统筹力度，8个派驻机构顺利实现到委机关集中办公。

　　“实行派驻机构集中办公，既有效保持了派驻机构的相对独立性，又有力促进委机关各部室与各派驻机构的良性互动，改变过去分散办公时，人手有限、力量分散，各派驻机构之间信息沟通不够，与委机关各部室之间联系不够紧密等状况，搭建起各派驻机构之间横向沟通平台，增强了派驻机构干部的归属感，大力营造积极履职的良好氛围。”县纪委监委组织部部长介绍说。

　　在推行派驻机构集中办公的基础上，县纪委监委聚焦破解制约监督的实践难题，结合实际印发《关于加强对县纪委监委派驻(出)机构重点工作调度指导的实施办法(试行)》，通过指导各派驻机构加强对联系监督部门领导班子及其成员的监督，积极受理和参与查处违纪违法案件，协助抓好党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强对县纪委监委派驻机构工作的领导和业务指导，不断提升派驻机构工作质效，构建系统集成、协同高效的派驻监督体制机制。自实行集中办公以来，县纪委监委各派驻机构处置问题线索43件，新立案11件，工作合力进一步形成，效应初步彰显。

　　“下一步，我们将持续完善配套制度建设，让政治监督更加聚焦，集中整治更有效率，专项监督更加深入，执纪办案更加有力，进一步凸显“派”的权威，发挥“集’的效应，真正将制度优势转化为治理效能。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）